Приложение

Приложение

к постановлению

Правительства Пермского края

от 17 марта 2009 г. N 154-п

"Приложение

к Положению о конкурсе на лучшую

организацию работы по охране труда

в Пермском крае

                                ЗАЯВКА

    в Министерство социального развития Пермского края на участие

 в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Пермском крае

           ____________________________________________________

                    (полное наименование организации)

     1. Сокращенное официальное наименование ____________________.

     2. Юридический адрес _______________________________________.

     3. Фактический адрес _______________________________________.

     4. Телефон, факс ___________________________________________.

     5. Адрес электронной почты _________________________________.

     6. Вид деятельности ________________________________________.

     7. Показатели состояния условий и охраны труда в организации:

Показатель состояния условий и охраны труда	Количество баллов
1. Состояние условий труда
1.1. Расход средств на выполнение мероприятий по охране труда (указывается в процентах от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), за исключением государственных унитарных предприятий, государственных и муниципальных учреждений)
1.2. Количество выполненных мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением) (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением)
1.3. Количество рабочих мест, аттестованных по условиям труда (указывается в процентах от общего числа рабочих мест)
1.4. Наличие положительного заключения государственной экспертизы условий труда по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации1
1.5. Количество работников, обеспеченных сертифицированными средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными типовыми нормами (указывается в процентах от общего числа работников)
2. Система управления охраной труда
2.1. Наличие службы охраны труда в соответствии с межотраслевыми нормативами2 численности работников службы охраны труда
2.2. Наличие кабинета или уголка по охране труда в соответствии с численностью работников
2.3. Наличие комитета (комиссии) по охране труда в соответствии со ст. 218 Трудового кодекса Российской Федерации
2.4. Количество работников организации, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (с выдачей удостоверений) (указывается в процентах от общего числа работников)
2.5. Наличие локального нормативного акта, регламентирующего систему управления охраной труда в организации в соответствии с "Системой стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации. ГОСТ 12.0.006-2002"3
2.6. Наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза или трудового коллектива4
2.7. Количество выполненных мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля5 (указывается количество выполненных мероприятий и общее количество мероприятий, предусмотренных программой производственного контроля)
3. Состояние травматизма и профессиональной заболеваемости
3.1. Наличие несчастных случаев на производстве6
3.2. Снижение коэффициента частоты травматизма (далее - Кч) в сравнении с предыдущим годом
3.3. Увеличение Кч в сравнении с предыдущим годом
3.4. Снижение коэффициента тяжести травматизма (далее - Кт) в сравнении с предыдущим годом
3.5. Увеличение Кт в сравнении с предыдущим годом
3.6. Наличие пожаров и аварий (указывается количество пожаров, аварий)
3.7. Количество выявленных в результате проверок нарушений по условиям и охране труда, проведенных в текущем году органами государственного надзора и контроля (указывается количество нарушений)
3.8. Количество выявленных в течение года профессиональных заболеваний
3.9. Количество работников, прошедших периодические медицинские осмотры (указывается в процентах от общего числа работников)

     Полноту и достоверность представленных сведений гарантируем.

     Уведомлены о том, что участники, представившие недостоверные данные,

могут быть не допущены к участию  в  конкурсе  или  сняты  с  участия   в

процессе его проведения.

     Руководитель организации

------------------------------

     1 Информационные данные, учитываемые комиссией при равенстве баллов

и решении других спорных вопросов.

     2 Межотраслевые нормативы  утверждены   постановлением Министерства

труда и социального развития Российской Федерации от 22.01.2001 N 10 "Об

утверждении   Межотраслевых  нормативов  численности  работников  службы

охраны труда в организациях".

     3 С 01 июля 2009 г. вступает  с  силу   ГОСТ 12.0.230-2007 "Система

стандартов безопасности труда. Системы управления охраной  труда.  Общие

требования".

     4 Постановление   Исполнительного  комитета  Федерации  независимых

профсоюзов  России   от    18.10.2006 N 4-3   "О  Типовом  положении  об

уполномоченном (доверенном)   лице  по  охране  труда  профессионального

союза".

     5 Программа производственного  контроля  утверждена  постановлением

Министерства    здравоохранения     Российской     Федерации,   Главного

государственного санитарного врача Российской Федерации  от   13.07.2001

N 18 "О введении в действие санитарных правил - СП 1.1.1058-01".

     6 Баллы не присваиваются,  если  в  предыдущем  году  было  наличие

несчастных случаев на производстве и  производился  расчет  коэффициента

травматизма."