Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края от 1 декабря 2009 г. N 3316 "Об утверждении Порядка оказания муниципальной услуги по обеспечению специальным питанием медицинских работников" (утратило силу)

Постановление Главы Чайковского муниципального района Пермского края
от 1 декабря 2009 г. N 3316
"Об утверждении Порядка оказания муниципальной услуги по обеспечению специальным питанием медицинских работников"

ГАРАНТ:

Информация об утрате силы настоящего документа содержится в документе:

Постановление Администрации Чайковского муниципального района Пермского края от 29 апреля 2016 г. N 387 "О признании утратившими силу отдельных постановлений администрации Чайковского муниципального района"

В соответствии со ст. 222 Трудового кодекса РФ, п. 1 постановлением# Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов", п. 2.4 Программы государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи на 2009 год, утвержденной Законом Пермского края от 30.12.2008 N 361-ПК "О программе государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи на 2009 год", на основании ст. 22 Устава муниципального образования "Чайковский муниципальный район", постановления главы Чайковского муниципального района от 09.06.2008 N 1022 "О порядке формирования, размещения и контроля исполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг", постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания муниципальной услуги по обеспечению специальным питанием медицинских работников.

2. Определить уполномоченным органом муниципального района по организации обеспечения специальным питанием медицинских работников Управление здравоохранения администрации Чайковского муниципального района.

3. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Огни Камы".

4. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника Управления здравоохранения администрации Чайковского муниципального района Н.В. Панченко.

Глава муниципального района

С.Н. Пластинин

Порядок
оказания муниципальной услуги по обеспечению специальным питанием медицинских работников
(утв. постановлением главы Чайковского муниципального района от 1 декабря 2009 г. N 3316)

Муниципальная услуга по обеспечению специальным питанием медицинских работников оказывается муниципальными учреждениями здравоохранения в соответствии со следующими нормативными актами:

- постановление Правительства РФ от 13.03.2008 N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

- Закон Пермского края от 30.12.2008 N 361-ПК "О программе государственных гарантий оказания населению Пермского края бесплатной медицинской помощи на 2009 год";

- приказ Минздравсоцразвития от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".

Получателями муниципальной услуги являются работники муниципальных учреждений здравоохранения, осуществляющие трудовой процесс во вредных или опасных условиях труда, т.е. когда уровень вредных производственных и опасных факторов превышает установленные нормативы.

Работники получают специальное питание бесплатно за счет выделенных в бюджете ассигнований.

При изменении условий выдачи работодателем специального питания по результатам проведенной аттестации рабочих мест, работодатель вправе обратиться в Управление здравоохранения администрации Чайковского муниципального образования с просьбой о выделении дополнительных ассигнований на реализацию муниципальной услуги по обеспечению работников специальным питанием.

Муниципальная услуга по обеспечению работников специальным питанием осуществляется в учреждении в пределах утвержденных на эти цели бюджетных ассигнований.

Понятие "условие труда" объединяет совокупность факторов трудового процесса и производственной среды, которые влияют на работоспособность и здоровье работника. Согласно статье 209 ТК РФ вредным считается производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к заболеванию, опасным - производственный фактор, воздействие которого может привести к травме. Наличие вредных и опасных производственных факторов определяется по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимом в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 N 569.

Результатом оказания муниципальной услуги по обеспечению специальным питанием медицинских работников является снижение уровня профессиональных заболеваний и уровня производственного травматизма.

Выдача и употребление молока должны осуществляться в буфетах, столовых или в специально оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями помещениях. Бесплатная выдача молока составляет 0,5 литра за смену независимо от продолжительности смены. Выдаваемое молоко должно соответствовать требованиям Технического регламента на молоко и молочную продукцию.

Работникам, занятым производством или переработкой антибиотиков, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Работникам, контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (ранее - свинца), дополнительно к молоку будет выдаваться 2 г пектина в составе пищевых продуктов (напитков, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и (или) овощей и консервов). Допускается замена этих продуктов натуральными фруктовыми и (или) овощными соками с мякотью в количестве 300 мл.

При постоянном контакте с неорганическими соединениями цветных металлов вместо молока полагаются кисломолочные продукты или продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.

Перечень равноценных продуктов, которые могут выдаваться вместо молока, включает кисломолочные жидкие продукты, творог, сыр, продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда.

Не допускается замена молока сметаной, сливочным маслом, другими продуктами, кроме равноценных. Замена молока такими продуктами возможна только с согласия работника с учетом мнения первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Приобретенное молоко, предназначенное для выдачи работникам в соответствии с требованиями законодательства, принимается к бухгалтерскому учету в составе материально-производственных запасов по фактической себестоимости, равной сумме фактических затрат на его приобретение (без учета НДС).

Выдача молока или других равноценных продуктов может быть заменена по заявлениям работников компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если только это предусмотрено коллективным и (или) трудовым договором. Периодичность компенсационной выплаты - не реже одного раза в месяц.

Индексация компенсационной выплаты производится пропорционально росту цен на молоко и другие равноценные пищевые продукты в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ. Сведения о росте цены берутся из данных компетентного структурного подразделения органа исполнительной власти конкретного субъекта РФ.

В учреждении условия и порядок обеспечения сотрудников специальным питанием определяется локальным нормативным актом. Обеспечение производится на основании табеля рабочего времени по каждому структурному подразделению, работники которого имеют право на обеспечение специальным питанием.

Параметром качества услуги является полная обеспеченность всех сотрудников учреждения, имеющих право на обеспечение специальным питанием в соответствии с действующим законодательством.

Основанием для отказа в оказании услуги работнику является создание работодателем условий, когда трудовой процесс перестает включать вредные или опасные условия труда.

Контроль качества за оказанием муниципальной услуги осуществляют внутри учреждения со стороны работодателя - структурное подразделение по охране труда работников, со стороны работников - представитель выборного органа (профсоюза).

Обжалование некачественного оказания услуги по обеспечению специальным питанием осуществляется путем обращения работника к работодателю или в профсоюзный комитет. Жалобы и обращения рассматриваются в установленном законом порядке и доводятся до работника в соответствии с установленным в учреждении порядком.