Статья 1

Статья 1.

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада и дополнительных выплат.

3. К дополнительным выплатам относятся:

ежемесячные надбавки к должностному окладу муниципального служащего:

ежемесячная надбавка за квалификационный разряд;

ежемесячная надбавка за выслугу лет на муниципальной службе;

ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

материальная помощь, выплачиваемые# за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

ежемесячное денежное поощрение по результатам работы;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

4. К денежному содержанию муниципальных служащих в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.

5. Помимо денежного содержания муниципальному служащему может быть установлена надбавка за ученую степень.

6. Муниципальным служащим могут производиться иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и краевыми законами и иными нормативными правовыми актами.