Постановление Правительства Пермского края от 26 апреля 2010 г. N 189-п "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 21.09.2009 N 614-п"

В целях повышения эффективности регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 21 сентября 2009 г. N 614-п.

2. Исполнительным органам государственной власти Пермского края в срок до 01 мая 2010 г. установить категории подведомственных государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края.

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2010 г.

И.о. председателя Правительства края

В.А. Сухих

Изменения,
которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 21 сентября 2009 г. N 614-п
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 26 апреля 2010 г. N 189-п)

1. Пункт 1.1 раздела I после слов "оплаты труда руководителей," дополнить словами "заместителей руководителей,".

2. Пункт 1.2 раздела II дополнить абзацами следующего содержания:

"Размеры должностных окладов работников учреждения определяются в зависимости от категории учреждения.

Отнесение учреждения к категории осуществляется в зависимости от объема инвестиций, утвержденного законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период, на строительство (реконструкцию) объектов общественной инфраструктуры регионального значения, технический надзор за которыми осуществляют учреждения.

Устанавливаются следующие категории учреждений:

N п/п	Категория учреждений	Объем инвестиций на строительство (реконструкцию) объектов общественной инфраструктуры регионального значения, технический надзор за которыми осуществляют учреждения
1	2	3
1.	1-я категория	до 600000 тыс. рублей
2.	2-я категория	от 600000 тыс. рублей

Категория учреждения устанавливается правовым актом учредителя ежегодно после принятия закона Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период и может быть изменена в течение года при изменении объема инвестиций на строительство (реконструкцию) объектов общественной инфраструктуры регионального значения, технический надзор за которыми осуществляют учреждения.".

3. В разделе III:

3.1. наименование раздела после слова "руководителя," дополнить словами "его заместителей,";

3.2. пункт 3.1 после слова "руководителя," дополнить словами "его заместителей,";

3.3. пункты 3.3, 3.4, 3.5 изложить в следующей редакции:

"3.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.

3.4. Руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты компенсационного характера в соответствии с подразделом 2 раздела II настоящего Положения.

Виды выплат компенсационного характера руководителю учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с действующим законодательством.

Виды выплат компенсационного характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с действующим законодательством.

3.5. Руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера в соответствии с подразделом 3 раздела II настоящего Положения.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с действующим законодательством.

Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений в соответствии с действующим законодательством.".

4. Раздел IV дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Руководитель учреждения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников учреждений между выплатами компенсационного и стимулирующего характера с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с действующим законодательством.".

5. В разделе V:

5.1. в пункте 5.1:

абзац первый после слова "руководителям," дополнить словами "заместителям руководителей,",

абзац третий после слова "отпуску" дополнить словами "заместителям руководителей,";

5.2. в пункте 5.2:

абзац первый после слова "руководителям," дополнить словами "заместителям руководителей,";

абзац третий после слова "помощи" дополнить словами "заместителям руководителей,".

6. Приложение 1 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

7. Приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям, которые вносятся в Положение

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений в сфере

строительства и осуществления технического

надзора за выполнением строительно-монтажных

работ Пермского края, утвержденное

постановлением Правительства Пермского края

от 21 сентября 2009 г. N 614-п

"Приложение 1

к Положению о системе оплаты труда

работников государственных учреждений

в сфере строительства и осуществления

технического надзора за выполнением

строительно-монтажных работ Пермского края

Схема
должностных окладов работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края

N п/п	Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Максимальные, минимальные размеры должностных окладов, руб.
			Категория учреждения
			I	II
1	2	3	4	5
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1.1.	1-й квалификационный уровень	аналитик;	4661-5161	5625-6351
		бухгалтер;	4661-5161	5625-6351
		документовед;	4661-5161	5625-6351
		юрисконсульт	4661-5161	5625-6351
1.2.	2-й квалификационный уровень	аналитик II категории;	5050-5684	7259-9253
		инженер II категории;	5050-5684	7259-9253
		инженер по надзору за строительством II категории;	5050-5684	7259-9253
		инженер по ремонту II категории;	5050-5684	7259-9253
		экономист по планированию II категории;	5050-5684	7259-9253
		экономист по финансовой работе II категории;	5050-5684	7259-9253
		юрисконсульт II категории	5050-5684	7259-9253
1.3.	3-й квалификационный уровень	аналитик I категории;	5550-6212	9253-10525
		инженер I категории;	5550-6212	9253-10525
		инженер по надзору за строительством I категории;	5550-6212	9253-10525
		инженер по ремонту I категории;	5550-6212	9253-10525
		экономист по планированию I категории;	5550-6212	9253-10525
		экономист по финансовой работе I категории;	5550-6212	9253-10525
		юрисконсульт I категории	5550-6212	9253-10525
1.4.	4-й квалификационный уровень	ведущий инженер по надзору за строительством;	5950-6450	12461-13429
		ведущий экономист по финансовой работе;	5950-6450	12461-13429
		ведущий юрисконсульт	5950-6450	12461-13429
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
2.1.	2-й квалификационный уровень	главный инженер	6090-6590	14395--14879

"

Приложение 2

к изменениям, которые вносятся в Положение

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений в сфере

строительства и осуществления технического

надзора за выполнением строительно-монтажных

работ Пермского края, утвержденное

постановлением Правительства Пермского края

от 21 сентября 2009 г. N 614-п

"Приложение 2

к Положению о системе оплаты труда

работников государственных учреждений

в сфере строительства и осуществления

технического надзора за выполнением

строительно-монтажных работ Пермского края

Перечень
должностей работников государственных учреждений в сфере строительства и осуществления технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ Пермского края, относимых к основному персоналу

Главный инженер;

инженер по ремонту II категории;

инженер II категории;

инженер I категории;

инженер по надзору за строительством II категории;

экономист по планированию II категории;

экономист по финансовой работе II категории;

юрисконсульт II категории;

аналитик I категории;

аналитик II категории;

бухгалтер;

документовед;

инженер по надзору за строительством I категории;

юрисконсульт I категории;

ведущий юрисконсульт;

ведущий экономист по финансовой работе;

ведущий инженер по надзору за строительством.".