Указ Губернатора Пермского края от 16 августа 2010 г. N 56
"Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края"
17 ноября 2011 г., 7 сентября 2012 г., 24 мая 2013 г., 8 октября 2015 г.
Указом Губернатора Пермского края от 21 июня 2016 г. N 103 настоящий Указ признан утратившим силу
В целях перспективного развития управленческих кадров Пермского края, формирования резерва управленческих кадров, утвержденного Указом губернатора Пермского края от 05 апреля 2010 г. N 17 "О резерве управленческих кадров Пермского края", постановляю:
Указом Губернатора Пермского края от 17 ноября 2011 г. N 104 в пункт 1 настоящего Указа внесены изменения
1. Установить, что расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края являются расходными обязательствами Пермского края и включаются в реестр расходных обязательств Пермского края с предельным объёмом финансирования:
с 2011 года - 3210,0 тыс. рублей;
с 2011 года - 3300,0 тыс. рублей.
2. Определить, что конкретные объёмы финансирования расходов по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края ежегодно утверждаются законом о бюджете Пермского края.
Указом Губернатора Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 62 настоящий Указ дополнен пунктом 2.1
2.1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края.
3. Определить главным распорядителем бюджетных средств Администрацию губернатора Пермского края.
Указом Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N 140 в пункт 4 внесены изменения
4. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Маховикова А.Ю.
|
О.А. Чиркунов |
Указом Губернатора Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 62 Указ дополнен Порядком
Порядок
расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края
24 мая 2013 г., 8 октября 2015 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет правила расходования средств бюджета Пермского края на проведение мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края (далее - средства на проведение мероприятий).
1.2. Финансирование мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края (далее - мероприятия) осуществляется за счет средств на проведение мероприятий в объемах, предусмотренных на эти цели в бюджете Пермского края.
1.3. Средства на проведение мероприятий имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
II. Направления использования средств на проведение мероприятий
2.1. Использование средств на проведение мероприятий включает:
2.1.1. утратил силу;
См. текст пункта 2.1.1
2.1.2. расходы по оплате договоров и государственных контрактов за оказанные услуги и выполненные работы по проведению тестирования, собеседования, иных оценочных процедур кандидатов в резерв управленческих кадров Пермского края;
2.1.3. расходы по оплате договоров и государственных контрактов за оказанные услуги и выполненные работы по проведению мероприятий по подготовке лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Пермского края;
2.1.4. расходы на подготовку и изготовление информационных материалов (в том числе пособий, методических рекомендаций, презентаций, памяток);
Указом Губернатора Пермского края от 24 мая 2013 г. N 61 пункт 2.1 дополнен подпунктом 2.1.5
2.1.5. расходы на проведение мероприятий, направленных на привлечение и удержание молодых специалистов на государственной службе.
III. Порядок расходования средств на проведение мероприятий
3.1. Средства на проведение мероприятий предоставляются в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств главному распорядителю бюджетных средств Пермского края в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.
Указом Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N 140 в пункт 3.2 внесены изменения
3.2. Расходование средств на проведение мероприятий осуществляется в соответствии с настоящим Порядком и на основании ежегодно утверждаемых бюджетных смет в разрезе мероприятий, указанных в разделе II настоящего Порядка.
Бюджетные сметы на проведение мероприятий составляются структурным подразделением Администрации губернатора Пермского края, осуществляющим функции государственного органа Пермского края по управлению государственной службой, и утверждаются руководителем Администрации губернатора Пермского края (главного распорядителя бюджетных средств Пермского края).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Расходы по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края отнесены к расходным обязательствам Пермского края.
Предельный объём финансирования установлен в размере 3210,0 тыс. рублей на 2010 год и 3300,0 тыс. рублей на 2011 год.
Главным распорядителем бюджетных средств является Администрация губернатора Пермского края.
Указ Губернатора Пермского края от 16 августа 2010 г. N 56 "Об установлении расходного обязательства Пермского края по проведению мероприятий по перспективному развитию управленческих кадров Пермского края"
Текст Указа опубликован в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 23 августа 2010 г. N 33 (110)
Указом Губернатора Пермского края от 21 июня 2016 г. N 103 настоящий Указ признан утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Губернатора Пермского края от 8 октября 2015 г. N 140
Указ Губернатора Пермского края от 24 мая 2013 г. N 61
Указ Губернатора Пермского края от 7 сентября 2012 г. N 62
Указ Губернатора Пермского края от 17 ноября 2011 г. N 104