Соглашение между Администрацией города Перми, Пермским областным советом профессиональных союзов и работодателями "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты населения г. Перми на 2003-2004 гг."

Договаривающиеся стороны: Администрация г. Перми, Пермский областной совет профсоюзов (далее - профсоюзы), работодатели в лице Пермских объединений промышленников и предпринимателей (далее - работодатели),

действуя в соответствии с Конституцией РФ, действующим законодательством РФ, Законом Пермской области "О социальном партнерстве в Пермской области", своими Уставами, совместно принятыми решениями, принципами партнерства, ответственности и взаимного уважения,

руководствуясь необходимостью сохранения гражданского согласия в обществе, обеспечения государственных социальных стандартов и гарантий для жителей города,

обязуясь совместными усилиями добиваться повышения уровня жизни жителей города, обеспечения социально-трудовых прав трудящихся, создания необходимых условий для жизнедеятельности города и развития промышленности и предпринимательства, заключили настоящее Соглашение (далее по тексту - Соглашение).

Стороны в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным Соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации и областным трехсторонним Соглашением между профессиональными союзами, работодателями и Администрацией Пермской области "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений и социальной защиты населения".

Данное Соглашение является правовым актом по включенным в него трудовым и социально-экономическим вопросам и распространяет свое действие на Администрацию г. Перми, профсоюзы, работодателей, принявших данное Соглашение. Обязательства Соглашения являются минимальными и не могут быть изменены в сторону снижения социальных гарантий населения. При изменении Федерального законодательства поправки в Соглашение вносятся в установленном порядке.

Соглашения и коллективные договоры не должны содержать условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством, и должны быть направлены на реализацию намеченных Соглашением мероприятий.

Стороны считают необходимым заключение городских, отраслевых соглашений, коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать коллективам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие в этом.

Проекты нормативно-правовых актов города, затрагивающие интересы значительных социальных групп населения, представляются для обсуждения профсоюзам, работодателям, при необходимости рассматриваются на заседаниях городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, и принимаются Администрацией с учетом мнения сторон.

Стороны на основе взаимных консультаций в рамках городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений вырабатывают документы, принимают согласованные решения, формируют предложения в адрес законодательных, исполнительных органов власти Пермской области и добиваются их реализации.

Стороны участвуют в реализации целевых программ по приоритетным направлениям социально-экономического развития и при необходимости рассматривают ход выполнения этих программ на заседаниях городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

При заключении Соглашения стороны надлежащим образом подтверждают свои полномочия по представительству и подписанию Соглашения.

Денежные средства, необходимые для реализации намеченных мероприятий, должны включаться в проекты бюджетов города, профсоюзных организаций, предприятий на 2003, 2004 годы.

Соглашение открыто для подписания всеми заинтересованными объединениями профсоюзов и работодателей, действующих в городе Перми.

В целях реализации Соглашения стороны договорились:

Глава города Перми

А.Л.Каменев

Президент некоммерческого партнерства "Сотрудничество"

А.Г.Андреев

Председатель областного совета профсоюзов

Б.И. Пожарский