Раздел 3. В области создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания жизненного уровня

Раздел 3. В области создания необходимых социальных условий жизни горожан и поддержания жизненного уровня

Стороны договорились:

3.1. Проводить согласованную политику по защите социально-трудовых гарантий, организации детского и семейного отдыха, удовлетворения социально-культурных потребностей горожан.

3.2. Проводить совместную работу по сохранению и развитию детских баз отдыха организаций, независимо от форм собственности, принимать участие в их финансировании.

3.3. Принимать долевое участие в финансировании культурно-массовых и спортивных мероприятий, проводимых для жителей города на базе клубных учреждений, спортсооружений.

3.4. Организовывать субботники и другие мероприятия по благоустройству, уборке и озеленению территории города.

Администрация:

3.5. Обеспечивает выделение субсидий или ссуд с рассрочкой на строительство (приобретение) жилья для работников бюджетных организаций, муниципальных служащих в рамках утвержденного бюджетного финансирования.

3.6. Сохраняет гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению города.

3.7. При реструктуризации учреждений здравоохранения не допускает ухудшения доступности, своевременности, качества амбулаторно-поликлинической и стационарной помощи населению.

3.8. Способствует сохранению здравпунктов и цеховых врачебных участков на договорной основе между лечебно-профилактическими учреждениями города и предприятиями.

3.9. Принимает необходимые меры по улучшению работы общественного городского транспорта, способствует обеспечению своевременного финансирования выпадающих доходов по закону Пермской области "О социальной поддержке пенсионеров, имеющих большой трудовой стаж", по предоставлению льгот пассажирам, пользующимся правом бесплатного проезда на основании действующего федерального законодательства, закона Пермской области и постановления Главы г. Перми.

3.10. Вносит предложения в Пермскую городскую Думу по сохранению для школьников, учащихся системы профтехобразования, средних специальных и технических заведений, студентов вузов дневной формы обучения льготного проезда в городском пассажирском транспорте.

3.11. Обеспечивает предоставление населению действующих льгот в г. Перми по проезду в городском транспорте, приобретению медикаментов, оплате жилья и коммунальных услуг, предоставляет в установленном порядке субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг.

3.12. Вносит предложения в Пермскую городскую Думу по изменению тарифов на жилищно-коммунальные услуги одновременно с упорядочением норм потребления коммунальных услуг, предоставлением надлежащего качества и реализацией мероприятий по социальной защите населения, в том числе малоимущих граждан, и с учетом реальных доходов населения.

3.13. Направляет для рассмотрения сторонам социального партнерства в рамках трехстороннего Соглашения цены и тарифы на социально-значимые товары, работы и услуги, предоставляемые муниципальными организациями.

3.14. Осуществляет финансирование лагерей с дневным пребыванием и оздоровлением детей, финансирование детских юношеских спортивных школ. Выделяет средства на частичное возмещение затрат на содержание детей в загородных оздоровительных центрах. Организует отдых, оздоровление и занятость детей школьного возраста в каникулярный период не ниже уровня 2002 года.

3.15. С целью сохранения базы культурно-просветительных учреждений, спортивных сооружений, учреждений дошкольного образования, ведущих коллективов самодеятельного народного творчества осуществляет частичное финансирование, в соответствии с заключенными с Администрацией города договорами.

3.16. Разрабатывает и выполняет программы, направленные на поддержку и развитие культуры, искусства, кино, спорта, туризма, семейного отдыха, организацию досуга подростков и молодежи.

3.17. Осуществляет на основании Федерального Закона 107-ФЗ от 01.08.96 г. "О компенсационных выплатах на питание обучающихся в государственных, муниципальных, общеобразовательных учреждениях начального образования", решений Пермской городской Думы компенсационные выплаты на питание детей, обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях.

3.18. Взаимодействует с профсоюзами:

- через комитеты и отделы Администрации г. Перми в случаях обсуждения вопросов и принятия решений, затрагивающих непосредственно интересы всех жителей города или крупных социальных групп;

- в организации детского отдыха и занятости подростков;

- в контроле за организацией медицинского, транспортного обслуживания населения, услуг, связи.

3.19. Осуществляет постоянное информационное взаимодействие с еженедельником "Профсоюзный курьер".

3.20. В целях поддержания объемов реализации и доступных цен на товары и услуги первой необходимости сохраняет существующие льготы по арендной плате за нежилые помещения и налогообложению предприятиям, осуществляющим розничную торговлю хлебобулочными изделиями, молоком, кефиром, творогом, продуктами детского и диетического питания, организующим питание в школах, ПТУ, ВУЗах, техникумах, оказывающим бытовые услуги населению.

Администрация и работодатели:

3.21. Обеспечивают выполнение требований и норм экологической безопасности, переработку и обезвреживание промышленных и бытовых отходов.

3.22. Проводят обучение и аттестацию работников предприятий и организаций, ответственных за соблюдение требований экологической безопасности.

3.23. В ходе приватизации предприятий, осуществляющих социально-значимую деятельность, не допускают их перепрофилирования в течение указанного в договорах купли-продажи срока, предусматривают штрафные санкции за нарушение условий договора и его расторжение согласно действующему законодательству.

Администрация и профсоюзы:

3.24. Осуществляют контроль за выплатой компенсаций семьям с детьми и пособий по государственному социальному страхованию на предприятиях и в организациях города в соответствии с решениями законодательных и исполнительных органов Российской Федерации.

3.25. Организуют новогодние представления для детей и подростков в дни зимних школьных каникул, осуществляют их финансирование на долевых началах.

Работодатели и профсоюзы:

3.26. Предусматривают в коллективных договорах мероприятия:

- по медицинскому обслуживанию работающих;

- сохранению объемов услуг, оказываемых учреждениями культуры и спорта, столовыми, другими оздоровительными и социально-бытовыми объектами предприятий и организаций;

- хозяйственному содержанию и поддержанию на должном уровне технического состояния объектов соцкультбыта.

3.27. Предусматривают в соглашениях и коллективных договорах проведение и финансирование из фондов предприятий, профбюджета и средств социального страхования санаторно-курортного лечения, мероприятий по организации отдыха работников и членов их семей.

3.28. Осуществляют контроль расходования средств социального страхования через своих представителей в комиссиях по социальному страхованию.

3.29. Организуют на базе Пермского Регионального учебного центра профсоюзов обучение представителей сторон социального партнерства по вопросам регулирования трудовых отношений, практики заключения коллективных договоров и соглашений, организации деятельности детских оздоровительных лагерей.

Работодатели:

3.30. Осуществляют производственный экологический контроль и представляют сведения об организации производственного экологического контроля в Администрацию города.

3.31. Способствуют сохранению здравпунктов на предприятиях города и цеховых врачебных участков на договорной основе между лечебно-профилактическими учреждениями города и предприятием.

3.32. Выделяют средства на хозяйственное содержание здравпунктов, приобретение медицинского оборудования, лекарственных и других средств на оказание неотложной медицинской помощи.

3.33. Содействуют проведению спортивной, культурно-массовой работы, предусматривая на эти цели в коллективных договорах выделение средств до 0,3 % от размера фонда заработной платы.

3.34. Обеспечивают своевременное и в полном объеме перечисление страховых взносов на обязательное медицинское, социальное, пенсионное страхование работников предприятий.

3.35. Обеспечивают регистрацию работников в органах Пенсионного Фонда РФ, учет начисления и перечисления страховых взносов, своевременное представление документов для ведения индивидуального учета, назначения и выплаты пенсий в соответствии с действующим законодательством.

3.36. Обеспечивают достоверность предоставляемых в органы Пенсионного Фонда РФ индивидуальных сведений о льготах, стаже работников, выполнение действующего пенсионного законодательства.

3.37. При наличии финансовых средств обеспечивают предоставление долгосрочных льготных кредитов для многодетных, молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и содействуют строительству индивидуального и кооперативного жилья, обустройству коллективных садов и огородов.

Профсоюзы:

3.38. Осуществляют контроль за соблюдением нормативно-законодательных актов по бесплатному медицинскому обслуживанию, проведению периодических профилактических медицинских осмотров работающих.

3.39. Активно участвуют в организации отдыха и оздоровления работников предприятий, членов их семей, детей. Через заключение коллективных договоров с работодателями добиваются сохранения загородной стационарной базы детского отдыха, санаториев-профилакториев, обеспечения их финансирования. Осуществляют контроль за их подготовкой к оздоровительному сезону.

3.40. Заключают коллективные договоры на предприятиях, в организациях и совместно с работодателями предусматривают в них:

- меры дополнительной помощи малообеспеченным трудящимся;

- меры поддержки уволенным в связи с сокращением штатов, реорганизацией;

- решение жилищных вопросов;

- дополнительные льготы к установленным законодательством РФ.

3.41. Контролируют выполнение законодательства о труде и локальных актов предприятий, организаций, определяющих взаимоотношения наемных работников и работодателей, предоставление льгот, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями в порядке, установленном законодательством РФ.

3.42. Организуют обучение профактива, проводят бесплатные консультации членов профсоюзов по социально-экономическим и трудовым вопросам.

3.43. Оказывают Администрации содействие в организации спортивных и культурных мероприятий общегородского значения и участвуют в их проведении.

3.44. В пределах средств профбюджета оказывают помощь остро нуждающимся членам профсоюза, выделяют средства для оплаты билетов на культмероприятия для малообеспеченных работников (членов профсоюза) и их семей.

3.45. Оказывают организационно-методическую помощь клубным учреждениям, библиотекам, детским оздоровительным лагерям предприятий и организаций города.

3.46. Размещают в еженедельнике "Профсоюзный курьер" информацию, направленную на урегулирование социально-трудовых отношений в городе.