Статья 15. Развитие кадрового потенциала Коми-Пермяцкого округа

Статья 15. Развитие кадрового потенциала Коми-Пермяцкого округа

1. В целях социально-экономического развития Коми-Пермяцкого округа и для развития кадрового потенциала Пермский край устанавливает квоту в краевом региональном заказе на подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием для населения Коми-Пермяцкого округа.

2. Пермский край оказывает финансовую и материальную поддержку высшим учебным заведениям, расположенным на территории Коми-Пермяцкого округа.

3. Пермский край осуществляет комплекс мероприятий, направленных на сохранение и развитие системы профессионально-технической подготовки кадров на территории Коми-Пермяцкого округа.

4. Пермский край как правопреемник Коми-Пермяцкого автономного округа представляет интересы Коми-Пермяцкого округа при распределении квот для поступления выпускников Коми-Пермяцкого округа в ведомственные и иные российские высшие учебные заведения (РУДН, Полярная академия, УРЮА, институты МВД России и т.д.).

5. Пермский край осуществляет комплекс мероприятий, направленных на переобучение и трудоустройство работников органов государственной власти и местного самоуправления Коми-Пермяцкого округа, высвобождающихся в результате реорганизации органов государственной власти и местного самоуправления Коми-Пермяцкого округа в процессе образования Пермского края в результате объединения Пермской области и Коми-Пермяцкого автономного округа.

6. Стороны выходят с совместным предложением о сохранении статуса местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, за территориями Гайнского, Косинского и Кочевского районов Коми-Пермяцкого автономного округа с сохранением соответствующих льгот за данными территориями.