Указ Губернатора Пермской области от 22 августа 2005 г. N 129 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день" (утратил силу)

Указ Губернатора Пермской области
от 22 августа 2005 г. N 129
"Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Пермского края от 25 декабря 2006 г. N 211 настоящий указ признан утратившим силу с 1 января 2007 г.

В целях обеспечения социальных гарантий государственным гражданским служащим за выполнение служебных заданий за пределами служебного дня и повышенную интенсивность труда, реализации статей 45, 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день.

2. Руководителям органов государственной власти области при утверждении служебного распорядка государственного органа определить перечни должностей гражданской службы соответствующего органа государственной власти области, по которым устанавливается ненормированный служебный день; включать в служебные контракты с государственными гражданскими служащими области условия об установлении им ненормированного служебного дня и соответствующего дополнительного отпуска.

3. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя губернатора области Каца А.Б.

И.о. Губернатора Пермской области

О.А. Чиркунов

Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день
(утв. указом Губернатора Пермской области от 22 августа 2005 г. N 129)

1. Настоящий Порядок предусматривает основания и условия предоставления государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие) ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) за службу в условиях ненормированного служебного времени.

2. Ненормированный служебный день устанавливается:

гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы области, - в соответствии с пунктом 3 статьи 45 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп должностей гражданской службы области, - в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти области по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом в связи с периодическим их привлечением по распоряжению руководителя органа государственной власти области к выполнению служебных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного дня.

3. Гражданские служащие имеют право на дополнительный отпуск независимо от продолжительности их службы в условиях ненормированного служебного дня.

4. Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3-х и более 14 календарных дней. Продолжительность отпуска более 3-х календарных дней определяется индивидуально в зависимости от группы должностей гражданской службы области (приложение к Порядку), объема выполняемой работы, степени напряженности службы, фактически отработанного времени за пределами нормальной продолжительности служебного дня и иных условий.

Учет объема выполняемой работы, степени напряженности службы и фактически отработанного гражданским служащим времени в условиях ненормированного служебного дня обеспечивается непосредственным руководителем гражданского служащего.

5. Дополнительный отпуск предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска.

6. Оплата дополнительного отпуска производится в пределах фонда оплаты труда.

7. Решение о предоставлении гражданскому служащему дополнительного отпуска и его продолжительности принимается руководителем органа государственной власти области с учетом требований, предусмотренных настоящим Порядком, и оформляется приказом.

8. В случае, если дополнительный отпуск в текущем году гражданским служащим не использован, он может быть перенесен на следующий год.

9. При увольнении гражданского служащего право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.

Приложение
к Порядку предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским
служащим органов государственной власти области,
имеющим ненормированный служебный день

Продолжительность дополнительного отпуска гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день

Высшие должности гражданской службы - до 14 календарных дней

Главные должности гражданской службы - до 12 календарных дней

Ведущие должности гражданской службы - до 10 календарных дней

Старшие должности гражданской службы - до 8 календарных дней

Младшие должности гражданской службы - до 6 календарных дней