Постановление Главы города Перми от 24 июля 2000 г. N 309 "О ежегодном смотре-конкурсе "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" (утратило силу)

Постановление Главы города Перми
от 24 июля 2000 г. N 309
"О ежегодном смотре-конкурсе "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов""

ГАРАНТ:

Постановлением Главы города Перми от 7 сентября 2001 г. N 2233 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях стимулирования роста производства, его эффективности и решения социальных проблем, направленных на повышение уровня жизни трудящихся и их семей, постановляю:

1. Объявить о ежегодном проведении смотра-конкурса "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" и утвердить Положение о смотре-конкурсе (приложение 1).

2. Провести смотр-конкурс "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" в 2000 году.

3. Утвердить состав рабочей группы по подведению итогов смотра-конкурса "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" (приложение 2).

4. Утвердить форму представления предприятиями информации для подведения итогов смотра - конкурса (приложение 3).

5. Учредить дипломы и благодарности Администрации города для награждения предприятий-победителей смотра-конкурса.

6. Выделить организатору смотра-конкурса - управлению экономики и инвестиций Администрации города 100 (сто) тысяч рублей из средств внебюджетного фонда дополнительных финансовых ресурсов развития города на приобретение ценных призов и дипломов для победителей смотра-конкурса в 2000 году.

7. Главам Администраций районов создать районные рабочие группы и провести первый этап смотра-конкурса в сроки согласно утвержденному Положению.

8. Информационному отделу Администрации города опубликовать данное Постановление в средствах массовой информации.

9. Контроль за исполнением Постановления возложить на первого заместителя Главы города Петенко В.И.

Глава города Перми

Ю.П.Трутнев

Приложение 1

к постановлению Главы города Перми

от 24 июля 2000 г. N 309

Положение
о городском смотре-конкурсе "Лучшее предприятие
города по эффективности производства и решению социальных вопросов"

1. Целью организации и проведения смотра-конкурса является повышение уровня жизни трудящихся, сохранение и развитие социальной сферы, стабилизация и стимулирование роста производства.

2. Организатором смотра-конкурса "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" является Управление экономики и инвестиций Администрации города.

3. В городском смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия всех форм собственности и отраслей. Смотр-конкурс проводится по трем группам:

I группа - предприятия с числом работающих две и более тысяч человек;

II группа - предприятия с числом работающих от 500 до 2000 человек;

III группа - предприятия с числом работающих до 500 человек.

4. Подведение итогов смотра-конкурса Итоги смотра-конкурса подводятся на основе официальной финансовой отчетности предприятий за 9 месяцев 2000 года по следующим основным оценочным критериям:

  /-----------------------------------------------------------------------\

  |                    Наименование критерия                      |баллы  |

  |---------------------------------------------------------------+-------|

  |1. Реализация выпускаемой продукции, оказываемых услуг         |       |

  |(в сопоставимых ценах) не менее 100% к аналогичному периоду    |       |

  |прошлого года                                                  |25     |

  | - при увеличении на 10% добавляется                           |2,5    |

  | - при снижении на 10% вычитается                              |2,5    |

  |                                                               |       |

  |2. Выплата заработной платы, отсутствие задолженности          |15     |

  | - за каждый месяц задолженности вычитается                    |1,5    |

  |                                                               |       |

  |3. Отсутствие задолженностей в бюджет (района,  города) и      |       |

  |внебюджетные  фонды                                            |15     |

  | - задолженность до 3-х месяцев, вычитается                    |5      |

  | - задолженность свыше 3-х месяцев, вычитается                 |10     |

  |                                                               |       |

  |4. Среднесписочная численность работающих на уровне прошлых лет|10     |

  | - при росте численности работающих за счет дополнительных     |       |

  |рабочих мест добавляется за каждый процент роста               |1      |

  |                                                               |       |

  |5. Стабильная средняя заработная плата, при росте заработной   |       |

  |платы (наконец отчетного года)                                 |10     |

  |- добавляется за каждые 5% прироста                            |1      |

  |                                                               |       |

  |6. Наличие несчастных случаев на производстве со смертельным   |       |

  |исходом, вычитается                                            |15     |

  \-----------------------------------------------------------------------/

При равных итогах оценки эффективности деятельности предприятий по вышеперечисленным показателям в качестве дополнительного критерия будет учитываться величина инвестиций в основные фонды (по 1 и 2 группам предприятий), затраты по благоустройству района и города, наличие на балансе предприятия жилого фонда и объектов социально-культурной сферы.

Дополнительно учитываемые критерии отбора:

1. Рост производственных инвестиций 10

2. Затраты по благоустройству района и города (в зависимости от размера средств) от 1 до 5

3. Наличие на балансе предприятия жилого фонда, объектов социально-культурной сферы 5

5. Подведение итогов смотра-конкурса проводится в два этапа:

5.1. I этап (предварительный) - на уровне районов города - до 15 ноября 2000 года:

- Администрация района создает рабочую группу;

- принимает от предприятий информацию о показателях их работы по форме согласно приложению 3;

- выявляет победителей по каждой группе среди предприятий района и представляет организатору смотра-конкурса данные до 20 ноября 2000 года.

5.2. II этап (заключительный) - на уровне города - до 1 декабря 2000 года:

- рабочая группа выявляет предприятия-победителей по каждой группе участников из числа предприятий-победителей I этапа, представленных районами.

6. Предприятиям-победителям предварительного этапа смотра-конкурса вручаются благодарности Администрации города. Предприятия-победители заключительного этапа смотра-конкурса награждаются дипломами Администрации города и ценными призами.

7. Результаты смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Приложение 2

к постановлению Главы города Перми

от 24 июля 2000 г. N 309

Состав
рабочей группы по подведению итогов смотра-конкурса
"Лучшее предприятие города по эффективности производства
и решению социальных вопросов"

     Руководитель:

   Петенко               - первый заместитель Главы города

   Владислав Игоревич

     Заместители руководителя:

   Фадеев                - начальник управления экономики

   Николай Анатольевич     и инвестиций Администрации города

   Гильмутдинов          - заместитель председателя облсовпрофа

   Идрис Ямурович          (по согласованию)

     Члены:

   Тафинцев              - председатель комитета по труду и социальной

   Владимир Сергеевич      защите населения Администрации города

   Стерлягов             - председатель Пермского областного комитета

   Геннадий Павлович       профсоюза работников автотранспорта

                           (по согласованию)

   Гладких               - председатель  профсоюзного  комитета

   Сергей Михайлович       ОАО "Инкар" (по согласованию)

   Левашова              - главный специалист отдела промышленных

   Наталья  Николаевна     товаров комитета потребительского рынка и

                           услуг Администрации города

   Лобастов              - главный специалист отдела налоговой

   Николай Аркадьевич      политики и развития предпринимательства

                           Администрации города

   Представители         - по согласованию Администраций

   районных

   Представители         - по согласованию

   работодателей

Приложение 3

к постановлению Главы города Перми

от 24 июля 2000 г. N 309

   Согласовано:                          Согласовано:

   Глава Администрации                   Городской (районный) комитет

   __________________________________    профсоюза _______________________

   (района)

   "_____"_________________ 2000 г.      "____"______________ 2000 г.

   М.П.                                  М.П.

Показатели
выполнения условий городского смотра-конкурса на лучшее
предприятие города по эффективности производства
и решению социальных вопросов
за____________________________________________________________
9 месяцев
_______________________________________________________________
наименование предприятия
_______________________________________________________________
полный почтовый адрес

 /------------------------------------------------------------------------------------------\

 |                           |          |        1999 год       |в % к соответ-     | Приме-|

 |       Показатели          |  Ед.изм. |  2000  год  (период,  | ствующему пери-   | чание |

 |                           |          |(отчетный соответствую-|  оду прошлого     |       |

 |                           |          |период)   щий отчетному|     года          |       |

 |                           |          |     периоду 2000г.)   |                   |       |

 |---------------------------+----------+-----------------------+-------------------+-------|

 | 1. Реализация выпускаемой |          |                       |                   |       |

 | продукции, оказываемых    |          |                       |                   |       |

 | услуг (в сопоставимых     |          |                       |                   |       |

 | ценах)                    |тыс. руб. |                       |                   |       |

 | 2. Задолженность  по      |          |                       |                   |       |

 | выплате налогов во все    |          |                       |                   |       |

 | уровни бюджетов и внебюд- |          |                       |                   |       |

 | жетные фонды за           |          |                       |                   |       |

 | отчетный период           |тыс. руб. |                       |                   |       |

 | 3. За какой последний     |          |                       |                   |       |

 | месяц выдана зарплата     |          |                       |                   |       |

 | 4. Среднемесячная         |          |                       |                   |       |

 | зарплата в расчете на     |          |                       |                   |       |

 | одного работника          |руб.      |                       |                   |       |

 | 5. Число несчастных       |          |                       |                   |       |

 | случаев на  производстве  |          |                       |                   |       |

 | со  смертельным  исходом  |к-во      |                       |                   |       |

 | 6. Среднесписочная        |          |                       |                   |       |

 | численность работающих    |чел.      |                       |                   |       |

 | 7. Величина инвестиций в  |          |                       |                   |       |

 | основные фонды            |тыс. руб. |                       |                   |       |

 | 8. Затраты по благоустрой-|          |                       |                   |       |

 | ству района и города      |тыс. руб. |                       |                   |       |

 | 9. Наличие на балансе     |          |                       |                   |       |

 | предприятия жилого фонда  |          |                       |                   |       |

 | и  объектов  социаль-     |          |                       |                   |       |

 | но-культурной сферы       |          |                       |                   |       |

 |                           |          |                       |                   |       |

 \------------------------------------------------------------------------------------------/

   Руководитель организации                  Председатель профкома

   ______________________                    _____________________

   фамилия, имя, отчество                    фамилия, имя, отчество

   М.П.                                      М.П.

   Исполнитель______________________________________________

                   фамилия, имя, отчество телефон