Приложение 2. Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Перми

Приложение 2

к постановлению Главы города Перми

от 31 марта 1999 г. N 569

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений в городе Перми

С изменениями и дополнениями от:

16 сентября 2002 г.

1. Общие положения

1.1. Городская трехсторонняя комиссия (в дальнейшем комиссия) по регулированию социально-трудовых отношений является постоянно действующим органом социального партнерства в городе.

1.2. Персональный состав комиссии формируется по представлению сторон при соблюдении принципов паритетности, полномочности, равноправия и взаимной ответственности и утверждается Постановлением Главы города.

1.3. В месячный срок после подписания соглашения о социальном партнерстве между Администрацией города Перми, областным советом профессиональных союзов и работодателями (далее - Соглашение) каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых обязательств, и представляет их в секретариат комиссии.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Содействие проведению экономических реформ и обеспечение гражданского согласия, достигаемого посредством действенной системы социального партнерства с учетом трудовых и социальных интересов ее участников - Администрации, профсоюзов и работодателей.

2.2. Ведение переговоров, подготовка проекта и заключение Соглашения.

2.3. Осуществление контроля за ходом выполнения заключенного Соглашения.

2.4. Проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных и правовых актов Администрации, затрагивающих трудовые и социально-экономические интересы населения.

2.5. Содействие урегулированию коллективных трудовых споров.

3. Права комиссии

Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.1. Принимать по входящим в ее компетенцию вопросам решения, которые обязательны для выполнения в установленные комиссией сроки подразделениями городской Администрации, профсоюзами, работодателями.

3.2. Осуществлять контроль за выполнением сторонами принятых Решений.

3.3. Привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров руководителей и работников подразделений городской Администрации, предприятий, организаций, учреждений, органов профсоюзов.

3.4. Направлять в установленном порядке членов комиссии на предприятия, в организации и учреждения, независимо от форм собственности, расположенные на территории города, для получения информации о производственных и социальных условиях работников, статистических и других материалов.

4. Порядок деятельности комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

4.2. Заседания комиссии проводятся на реже 1 раза в 2 месяца и ведутся тремя сопредседателями - руководителями сторон; принятые документы утверждаются их подписями.

4.3. Материалы заседаний комиссии оформляются протоколом.

4.4. Материально-техническое обеспечение комиссии возлагается на стороны по взаимному согласованию, а организационно - методическая работа по подготовке заседаний и документов - на секретариат комиссии.

4.5. Подготовка документов к заседанию комиссии осуществляется секретарями сторон за 5 дней до даты заседания.

4.6. Комиссия при необходимости создает рабочие группы из числа членов комиссии для разработки трехстороннего соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за его выполнением, выработки согласованных решений по отдельным вопросам, а также подготовки материалов на рассмотрение комиссии.

5. Статус координатора трехсторонней комиссии

5.1. Координатор комиссии:

- регулярно информирует комиссию о принимаемых городской Администрацией мерах по улучшению социально-экономической ситуации, информирует Главу города о деятельности комиссии;

- организует деятельность комиссии совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой стороной самостоятельно;

- обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

- подписывает протоколы и решения комиссии после их согласования с координаторами.

5.2. Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон комиссии и не принимает участия в голосовании. На момент отсутствия координатора комиссии его обязанности возлагаются на одного из заместителей Главы города.

6. Статус координаторов сторон

6.1. Координаторы сторон избираются каждой из сторон самостоятельно и утверждаются Постановлением Главы города Перми.

6.2. Координаторы сторон:

- организуют подготовку предложений сторон в план работы комиссии;

- руководят оперативной деятельностью своей стороны и координируют деятельность членов комиссии;

- организуют контроль за выполнением обязательств городского трехстороннего Соглашения и принимаемых на заседаниях комиссии решений;

- за 10 дней до заседания комиссии проводят рабочее совещание по выносимым на комиссию вопросам для выработки единого подхода;

- регулярно информируют жителей города через своих представителей и средства массовой информации об обязательствах сторон, включенных в Соглашение, о решениях трехсторонней комиссии и о ходе их реализации.

7. Статус члена комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Перми от 16 сентября 2002 г. N 2509 в пункт 7.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.1. Член комиссии в своей практической работе руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским Кодексом Российской Федерации, другими нормативными актами, настоящим Положением и Соглашением.

7.2. Член комиссии может иметь постоянного заместителя, который утверждается комиссией. Заместитель участвует в работе комиссии в случае отсутствия члена комиссии и наделен его правами и обязанностями.

7.3. Член комиссии при необходимости освобождается по решению стороны от основной работы для участия в деятельности комиссии, предусмотренной настоящим Положением с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение года.

7.4. Представительство члена комиссии подтверждается надлежаще оформленным документом.

7.5. Член комиссии в соответствии с поручением председателя - сопредседателя имеет право:

- обращаться с запросами в структурные подразделения городской Администрации, профсоюзные органы, объединения работодателей и получать письменные ответы в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами по рассматриваемым комиссией вопросам.

7.6. Член комиссии обязан:

- принимать участие в подготовке проектов документов к заседанию комиссии в составе временно создаваемой рабочей группы;

- знакомиться с проектами документов, подготовленных к заседанию комиссии, за 5 дней до заседания;

- соблюдать служебную, коммерческую тайны по выполняемой в комиссии работе;

- своевременно за 5 дней до заседания комиссии извещать секретариат комиссии о невозможности участия в ее работе.

8. Статус секретарей сторон

Организационно - методическую работу комиссии осуществляют секретари сторон.

8.1. Совместно с рабочей группой секретари составляют план работы комиссии на год, следят за соблюдением регламента работы комиссии.

8.2. Ведут делопроизводство комиссии.

8.3. Рассылают решения комиссии соответствующим органам.

8.4. Ведут переписку с секретариатом областной трехсторонней комиссии по вопросам, представляющим взаимный интерес.