Статья 30. Социальные гарантии для руководителей Законодательного Собрания и должностных лиц аппарата Законодательного Собрания

Статья 30. Социальные гарантии для руководителей Законодательного Собрания и должностных лиц аппарата Законодательного Собрания

1. Председатель, заместитель председателя Законодательного Собрания, депутаты, работающие на постоянной профессиональной основе, руководитель аппарата Законодательного Собрания и его заместитель, руководители структурных подразделений аппарата Законодательного Собрания и их заместители продолжают получать назначенную им заработную плату с учетом инфляции до устройства на новое место работы в течение одного года в следующих случаях:

а) неизбрания или неназначения на должность после окончания срока (досрочного прекращения) полномочий Законодательного Собрания и избрания нового состава Законодательного Собрания;

б) упразднения должностей в связи с изменением структуры Законодательного Собрания, реорганизации аппарата Законодательного Собрания;

в) удовлетворения заявления о добровольной отставке в случае, если они проработали в должности не менее одного года.

2. В случае, если на новом месте работы руководители Законодательного Собрания и должностные лица, перечисленные в п. 1 данной статьи, получают заработную плату ниже прежней, то им производится доплата до уровня прежней заработной платы с учетом инфляции, но не более одного года со дня ухода с должности.

3. Выплаты, предусмотренные пунктами 1, 2 настоящей статьи, производятся из средств областного бюджета.