Приложение N 2. Положение об областном координационном совете по условиям и охране труда

Приложение N 2
к постановлению
Губернатора Пермской области
от 8 октября 1997 г. N 367

Положение
об областном координационном совете по условиям и охране труда

1. Общие положения

Областной координационный совет по условиям и охране труда (далее - совет) создается для реализации государственной политики и Основ Законодательства Российской Федерации по охране труда, Закона Пермской области "Об охране труда в Пермской области".

Совет осуществляет координацию деятельности областного органа по труду, территориальных подразделений федеральных органов надзора и контроля, объединений предпринимателей (работодателей) и других объединений трудящихся по вопросам охраны труда.

В своей деятельности совет руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации по охране труда, Законом Пермской области "Об охране труда в Пермской области" и настоящим Положением.

2. Основные задачи

1. Выработка предложений по осуществлению единой государственной политики в области охраны труда.

Участие в разработке программ и концепций улучшения охраны труда и его условий для работников всех сфер занятости, сохранения их здоровья.

Совершенствование нормативной базы по охране труда.

2. Определение наиболее перспективных направлений и форм деятельности органов управления охраной труда, территориальных подразделений федеральных органов надзора и контроля по безопасной организации работ.

3. Рассмотрение методических и организационных вопросов, предложений исполнительных органов власти, надзора и контроля, объединений профсоюзов, предпринимателей (работодателей) и других объединений трудящихся по охране труда. Подготовка и рассмотрение предложений по экономическому управлению охраной труда, предоставлению льгот и компенсаций за неблагополучные условия труда и определению их размеров.

4. Анализ состояния охраны труда, санитарно - гигиенических условий труда и здоровья работающих в организациях области, выработка рекомендаций по предупреждению случаев травматизма, профессиональной заболеваемости и аварийности.

5. Участие в организации экспериментальной работы по улучшению условий и охраны труда.

6. Анализ и обобщение опыта работы служб охраны труда организаций, территориальных подразделений федеральных органов надзора и контроля за охраной труда, подготовка рекомендаций по его внедрению в практику работы организаций области.

7. Изучение, оценка Российского и Зарубежного опыта в сфере охраны труда, выработка предложений по его применению и взаимному сотрудничеству.

8. Рассмотрение вопросов, связанных с особенностями взаимодействия и координации деятельности территориальных подразделений Федеральных органов надзора и контроля по охране труда, сотрудничества исполнительных органов власти с объединениями профсоюзов и работодателей по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.

3. Права и полномочия

1. Совет в соответствии с возложенными на него задачами:

координирует выполнение федеральных и областных целевых программ обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников;

принимает участие в подготовке и рассмотрении ежегодных докладов о состоянии условий и охраны труда в области;

заслушивает информации руководителей предприятий, органов надзора и контроля за охраной труда по вопросам, входящим в их компетенцию.

2. По вопросам, требующим решения Администрации области, совет вносит в установленном порядке соответствующие предложения.

3. Председателем совета является заместитель Губернатора области, курирующий вопросы охраны труда, его заместителем - руководитель органа по труду Администрации области.

Состав совета утверждается Постановлением Губернатора области.

4. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается на его заседаниях и утверждается председателем.

5. По важнейшим направлениям осуществления государственной политики по охране труда совет может создавать рабочие группы с привлечением специалистов и ученых.

6. Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседание совета считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.

7. Решения совета носят рекомендательный характер, принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов совета путем открытого голосования.

8. Организационно-техническое обеспечение работы совета осуществляется управлением труда администрации области.