Приложение 1. Положение о городском смотре-конкурсе "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов"

Приложение 1
к постановлению
Главы города Перми
от 7 сентября 2001 г. N 2233

Положение
о городском смотре-конкурсе "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2001 г., 7 апреля 2004 г.

1. Целью организации и проведения смотра-конкурса являются стабилизация и стимулирование роста производства, создание положительного имиджа предприятий - товаропроизводителей, повышение уровня жизни трудящихся, сохранение и развитие социальной сферы.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 7 апреля 2004 г. N 905 пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Организатором смотра-конкурса "Лучшее предприятие города по эффективности производства и решению социальных вопросов" является комитет по промышленной политике и транспорту Администрации города.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Перми от 27 декабря 2001 г. N 3590 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Конкурс проводится ежегодно по итогам календарного года. В городском смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия всех форм собственности. Смотр-конкурс проводится в рамках следующих отраслевых подгрупп и среднесписочной численности работающих:

Отраслевые подгруппы Критерий: средняя численность работающих на предприятии (с учетом внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера)
	Группа 1	Группа 2	Группа 3
Промышленность, транспорт и связь Топливно-энергетический комплекс Строительство и промышленность стройматериалов Прочие виды деятельности сферы материального производства	предприятия с числом рабо тающих две и более тысяч человек	предприятия с числом работающих от 500 до 2000 человек	предприятия с числом работающих до 500 человек

По каждой группе отбирается по одному лучшему предприятию от каждой отраслевой подгруппы.

4. Для участия в конкурсе претенденты до 20 апреля года, следующего за отчетным, подают в районные комиссии заявки.

К заявке должны быть приложены:

- копия финансового отчета за отчетный период, заверенная налоговыми органами (включая бухгалтерский баланс и формы отчетности N 2, 3, 4, 5)

- сведения о динамике социально-экономических показателей развития предприятия за последние два года (приложение 3)

- документы, подтверждающие отсутствие задолженности перед бюджетом по уплате налогов, а также по платежам во внебюджетные фонды

- документы, подтверждающие затраты предприятия по благоустройству района и города, если они осуществлялись,

- фамилию, имя, отчество руководителя

- краткое описание деятельности предприятия (дата образования, форма собственности, виды производимых товаров и услуг, полные адресные данные, включая телефон, факс)

5. Подведение итогов смотра-конкурса.

Итоги смотра-конкурса подводятся по следующим основным оценочным показателям:

N п/п	Наименование показателя	Баллы
1. 1.1. 1.2. 1.3. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5.	Экономические показатели Реализация выпускаемой продукции, оказываемых услуг (в сопоставимых ценах) не менее 100 % к аналогичному периоду прошлого года -при увеличении на 10 % добавляется -при снижении на 10 % вычитается Рост объема инвестиций в основной капитал Отсутствие задолженностей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды -при задолженности до 3-х месяцев, вычитается за каждый месяц Социальные показатели Стабильная средняя заработная плата при росте заработной платы (на конец отчетного периода) добавляется за каждые 5 % прироста Отсутствие задолженности по заработной плате -при задолженности до 3-х месяцев, за каждый месяц задолженности вычитается Доля социальных выплат на 1 работающего (на уровне базисного года*) - при росте социальных выплат (на конец отчетного периода) добавляется за каждые 5 % прироста Среднесписочная численность работающих на уровне прошлых лет -при росте численности работающих за счет дополнительных рабочих мест добавляется за каждый процент роста Наличие несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, вычитается	25 2,5 2,5 10 15 5 10 1 15 1,5 5 1 10 1 15

* К оциальным выплатам относятся выплаты, предусмотренные в разделе III Инструкции "О составе фонда заработной платы и выплат социального характера при заполнении организациями форм Федерального государственного статистического наблюдения" (Утверждена постановлением Госкомстата России от 24.11.2000 N 116)

При равных итогах оценки эффективности деятельности предприятий по вышеперечисленным показателям в качестве дополнительного критерия будут учитываться затраты по благоустройству района и города, наличие на балансе предприятия жилого фонда и объектов социально-культурной сферы.

Дополнительно учитываемые критерии отбора:

- затраты по благоустройству района и города от 1 до 5 баллов (в зависимости от размера средств)

- наличие на балансе предприятия жилого фонда, объектов социально-культурной сферы от 1 до 5 баллов

6. К конкурсу не допускаются предприятия:

- в отношении которых возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве);

- сообщившие недостоверные сведения;

- не представившие в срок необходимый комплект документов для участия в конкурсе.;

- имеющие задолженность:

- по заработной плате (более 3 месяцев);

- в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды (более 3 месяцев).

7. Для проведения конкурса и подведения его итогов создается конкурсная комиссия в городской и районных Администрациях.

Подведение итогов смотра-конкурса проводится в два этапа:

I этап (предварительный) - районный конкурс среди предприятий района;

II этап (заключительный) - городской конкурс среди предприятий -

победителей районных конкурсов.

7.1. I этап (предварительный) Для подведения итогов районного конкурса администрация района города создает комиссию. Руководителем районной комиссии является Глава Администрации района города. В состав районной комиссии входят представители администрации района города, профсоюзов, руководителей предприятий.

Районные комиссии не позднее 10 мая подают сведения организатору смотраконкурса об итогах проведения районных конкурсов.

7.2. II этап (заключительный) Городская конкурсная комиссия до 1 июня подводит окончательные итоги городского конкурса из числа предприятий - победителей I этапа, представленных районами.

8. Предприятиям-победителям предварительного этапа смотра-конкурса вручаются благодарности Администрации города.

Предприятия-победители заключительного этапа смотра-конкурса награждаются дипломами Администрации города и ценными призами.

9. Результаты смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации.