Постановление Главы города Перми от 22 мая 2002 г. N 1586 "Об утверждении типовой должностной инструкции специалиста по делам молодежи администрации района города Перми" (утратило силу)

Постановление Главы города Перми от 22 мая 2002 г. N 1586
"Об утверждении типовой должностной инструкции специалиста
по делам молодежи администрации района города Перми"

В целях реализации постановления Главы города от 11.05.2000 N 191 "Об утверждении Типового положения об администрации района в городе Перми" (в редакции от 01.02.2002 N 269) постановляю:

1. Утвердить типовую должностную инструкцию специалиста (главного, ведущего) по делам молодежи администрации района города согласно приложению.

2. Главам администраций районов города предусмотреть подчинение:

- специалиста (главного, ведущего) по делам молодежи заместителю главы администрации района по социальным вопросам;

- привести должностную инструкцию специалиста (главного, ведущего) по делам молодежи администраций районов города в соответствие с типовой должностной инструкцией, утвержденной в п. 1 настоящего постановления.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города Миндубаеву Н.И.

Глава города Перми

А.Л.Каменев

Приложение

к постановлению Главы города Перми

от 22 мая 2002 г. N 1586

Типовая должностная инструкция
специалиста (главного, ведущего) по делам молодежи
администрации района города Перми

   1. Общие положения                                                    

   2. Основные задачи                                                    

   3. Функции                                                            

   4. Права и обязанности                                                

   5. Деятельность специалиста                                           

1. Общие положения

1.1. Должность специалиста (главного, ведущего) по делам молодежи (в дальнейшем специалист) входит в структуру администрации района г. Перми, вводится в целях осуществления молодежной политики на территории района.

1.2. Со специалистом заключается договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Должность специалиста в соответствии с реестром муниципальных должностей относится к старшей муниципальной должности.

1.3. На специалиста распространяется действие Трудового кодекса РФ, закона Пермской области "О муниципальной службе в Пермской области" и "Положения о муниципальной службе в городе Перми".

1.4. Специалист в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и другими нормативными актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными актами Законодательного Собрания и губернатора Пермской области, решениями городской Думы, постановлениями и распоряжениями Главы города.

1.5. Специалист осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями администрации района г. Перми, а также с участием других государственных и муниципальных органов, общественных объединений, средств массовой информации.

1.6. Специалист подчиняется непосредственно заместителю главы администрации района по социальным вопросам.

1.7. Деятельность специалиста направлена на категорию населения района в возрасте от 14 до 30 лет.

2. Основные задачи

2.1. Осуществление комплекса мер по созданию социально-экономических, политикоправовых, организационных условий и гарантий для социального становления и развития молодого поколения, реализация его потенциала в интересах района и города.

2.2. Определение приоритетных направлений в реализации молодежной политики в районе.

2.3. Создание механизма реализации муниципальной молодежной политики в районе.

2.4. Формирование гражданских качеств у молодежи.

2.5. Содействие трудоустройству и занятости молодежи, поддержка предпринимательской деятельности.

2.6. Содействие созданию молодежных организаций и объединений в учреждениях и на предприятиях района.

2.7. Формирование правовой культуры, защита прав и интересов молодежи.

2.8. Создание условий для раскрытия творческого потенциала молодежи, полноценного и организованного проведения досуга.

3. Функции

3.1. Координация деятельности подразделений администрации района, организаций, общественных объединений в вопросах реализации молодежной политики на территории района.

3.2. Разработка предложений и участие в реализации городских комплексных программ, практических планов по осуществлению молодежной политики района и города.

3.3. Методическая и организационная помощь субъектам, участвующим в реализации молодежной политики.

3.4. Координация деятельности молодежных и детских общественных организаций и объединений, ассоциаций и фондов на территории района, внесение предложений по распределению городского социального заказа и субсидированию деятельности молодежных и детских организаций.

3.5. Сбор и анализ информации о молодежи, прогнозирование процессов в молодежной среде и доведение результатов до сведения лиц, привлекаемых к реализации молодежной политики.

3.6. Поддержка, инициирование разработки и внедрение новых социальных технологий и программ, направленных на реализацию потенциала молодежи.

3.7. Разработка механизмов социальной защиты и поддержки молодежи и молодых семей.

3.8. Участие в решении проблем занятости и трудоустройства молодежи.

3.9. Освещение в средствах массовой информации материалов о положении молодежи в районе, о реализуемых на территории района городских и иных программах в сфере молодежной политики.

3.10. Обеспечение реализации федеральных, областных и городских нормативных актов в сфере исполнения функций органов по молодежной политике.

3.11. Организация и проведение молодежных мероприятий (фестивали, слеты, конференции, семинары и т.д.).

4. Права и обязанности

4.1. Права специалиста:

4.1.1. Вносить предложения в проекты решений, вносимых отделом по делам молодежи администрации города на рассмотрение Главе города, городской Думе по молодежным проблемам.

4.1.2. Вносить предложения в проекты постановлений главы администрации района города по вопросам работы с молодежью.

4.1.3. Запрашивать в установленном порядке от статистических и других органов, предприятий и организаций, независимо от ведомственной принадлежности и формы собственности, информацию, касающуюся положения молодежи в районе, необходимую для осуществления своей деятельности.

4.1.4. Заслушивать в пределах своей компетенции отчеты должностных лиц органов районного самоуправления, руководителей предприятий.

4.1.5. Участвовать в работе межведомственных комиссий, координационных и экспертных советов, временных творческих коллективов и рабочих групп по проблемам реализации молодежной политики в районе.

4.1.6. Разрабатывать договоры по реализации молодежной политики в районе с различными учреждениями и организациями.

4.2. Обязанности специалиста:

4.2.1. Выполнять свои задачи и функции в соответствии с действующим законодательством и должностной инструкцией.

4.2.2. Представлять интересы молодежи в различных профсоюзных, общественных, хозяйственных органах и объединениях.

4.2.3. В установленные сроки предоставлять в отдел по делам молодежи администрации города информацию о деятельности и другую информацию, согласно запросам.

4.2.4. Своевременно предоставлять в соответствующие органы (государственной статистики и контроля) необходимые сведения о своей деятельности.

4.2.5. Проводить районные молодежные мероприятия, в т.ч. организовывать районные (отборочные) туры городских мероприятий.

5. Деятельность специалиста

5.1. Специалист назначается и освобождается от должности распоряжением главы администрации района, по согласованию с отделом по делам молодежи администрации города.

5.2. Специалист организует текущую деятельность, несет персональную ответственность за состояние и развитие молодежной политики в районе, отвечает за выполнение возложенных на него задач.

5.3. Делопроизводство организуется специалистом в соответствии с установленным порядком.