Приложение. Примерная форма трудового договора с государственным служащим исполнительного органа государственной власти Пермской области (утв. распоряжением Губернатора Пермской области от 30 апреля 2002 г. N 204-р)

Приложение

к распоряжению Губернатора Пермской области

от 30 апреля 2002 г. N 204-р

Примерная форма трудового договора
с государственным служащим исполнительного органа государственной
власти Пермской области

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     Исполнительный орган государственной власти Пермской области в лице

________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. руководителя исполнительного органа государственной власти

                  Пермской области)

действующего на основании _______________________________________________

                    (перечень соответствующих нормативных правовых актов)

именуемый в дальнейшем "Администрация", с одной стороны, и гражданин (ка)

______________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем

     (Ф.И.О.)

"Государственный  служащий",  с  другой  стороны,   заключили   настоящий

трудовой договор (далее - договор) о следующем:

     1. Гражданин (ка) __________________________________________________

                                                (Ф.И.О.)

поступает на государственную службу в ___________________________________

                                 (наименование структурного подразделения

_________________________________________________________________________

   исполнительного органа государственной власти Пермской области)

и назначается на государственную должность государственной службы _______

______________________________________________________________, ее группа

                          (наименование)

     2. Настоящий Договор  является  договором  по  основной  работе  (по

совместительству).

     3.  Настоящий  Договор   заключен   на   неопределенный   срок   (на

срок__________________). пределенный

     6.   Государственный   служащий   имеет    права,    предусмотренные

законодательством о труде и государственной службе.

     7. Государственный служащий обязан:

     обеспечивать   поддержку    конституционного    строя,    соблюдение

Конституции Российской Федерации и Устава  Пермской  области,  реализацию

Федеральных и областных законов, актов Губернатора  области  в  интересах

граждан Российской Федерации;

     исполнять   распорядительные   акты    и    поручения    вышестоящих

руководителей, а также собственные должностные обязанности в соответствии

с настоящим Договором и должностной инструкцией;

     поддерживать  уровень  квалификации,  достаточный   для   исполнения

должностных обязанностей;

     соблюдать  установленные   в   Администрации   правила   внутреннего

трудового распорядка;

     сохранять государственную и иную охраняемую законом тайну,  а  также

не разглашать ставшие ему известными в связи  с  исполнением  должностных

обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь граждан;

     исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством  о

труде и государственной службе.

     8. Администрация имеет право:

     требовать от Государственного служащего  исполнения  им  должностных

обязанностей и бережного отношения к имуществу Администрации,  соблюдения

правил внутреннего трудового распорядка;

     поощрять Государственного служащего  за  добросовестный  эффективный

труд и привлекать его к дисциплинарной ответственности.

     Администрация имеет иные права, предусмотренные законодательством  о

труде и государственной службе.

     9. Администрация обязана:

     предоставлять  Государственному  служащему   работу,   обусловленную

настоящим Договором;

     обеспечивать отвечающие требованиям  безопасности  и  гигиены  труда

организационно-технические    условия    для    надлежащего    исполнения

Государственным служащим должностных обязанностей;

     осуществлять обязательное  государственное  социальное  страхование,

обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве

и профессиональных заболеваний, медицинское страхование;

     исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные  законодательством  о

труде и государственной службе.

     10.  Государственному  служащему  устанавливается  продолжительность

служебного времени, начало, окончание и режим рабочего дня в соответствии

с правилами внутреннего трудового распорядка.

     11. Государственному служащему предоставляются:

ежегодный  оплачиваемый  отпуск  продолжительностью _____________________

                                                     (указать количество)

календарных дней, а также  за  выслугу  лет  дополнительный  оплачиваемый

отпуск из расчета один день за каждый полный рабочий год, но не более  15

календарных дней.

     12. Государственному служащему устанавливается денежное содержание:

должностной оклад __________________________;

                        (указать размер)

надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия

работы, выслугу лет ________________________;

                        (указать размеры)

премия по результатам работы в соответствии с положением  о  премировании

государственных служащих;

доплаты к  должностному  окладу,  выплачиваемые  в  порядке  и  размерах,

определяемых Администрацией.

     13.   Государственному   служащему   предоставляются   гарантии    и

компенсации, предусмотренные законодательством о труде и  государственной

службе.

     14. Особые условия настоящего Договора:

     на   Государственного   служащего   распространяются    ограничения,

связанные с государственной службой,  установленные  законодательством  о

государственной службе;

     при  поступлении  на  государственную  службу   и   ее   прохождении

Государственный  служащий  обязан  ежегодно   представлять   сведения   о

полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности,

являющихся объектами налогообложения;

     для определения уровня профессиональной  подготовки  и  соответствия

Государственного служащего занимаемой  должности,  а  также  для  решения

вопроса о присвоении квалификационного разряда  в  установленном  порядке

проводится аттестация или сдается квалификационный экзамен.

     15. Дополнительные условия: _________________________.

                                        (указать)

     16. Условия  настоящего  Договора  могут  быть  изменены  только  по

соглашению сторон в письменной форме.

     17. Прекращение или расторжение настоящего Договора  производится  в

соответствии с законодательством о труде и государственной службе.

     18.  Споры  и  разногласия  между  сторонами   настоящего   Договора

разрешаются в соответствии с законодательством о труде.

     Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, один из них хранится

в Администрации, другой - передается Государственному служащему.

Руководитель Администрации             Государственный служащий:

__________  __________________         ___________  _____________________

 (подпись)        Ф.И.О.                (подпись)           Ф.И.О.

 "___" _____________ 200__ г.          "___" ____________ 200__ г.

Адреса сторон:

Паспортные данные Государственного служащего: