Указ Губернатора Пермской области от 26 января 2005 г. N 14 "О повышении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Губернатора Пермской области от 26 января 2005 г. N 14
"О повышении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда
работников учреждений бюджетной сферы"

С изменениями и дополнениями от:

4 апреля, 26 августа 2005 г.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Пермского края от 28 февраля 2006 г. N 22 настоящий указ признан утратившим силу с 1 марта 2006 г.

В связи с изменением федерального законодательства в части разграничения полномочий по оплате труда работников бюджетной сферы и во исполнение Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2004 г. N 198-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" постановляю:

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермской области от 26 августа 2005 г. N 134 в пункт 1 настоящего Указа внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2005 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты, тарифную ставку (оклад) первого разряда в размере 800 рублей в месяц и тарифные ставки (оклады) последующих разрядов отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы согласно приложению.

2. Увеличить тарифные ставки (оклады), изложенные в пункте 1 настоящего указа, на:

145 руб. 00 коп. - первый разряд

120 руб. 00 коп. - второй разряд

70 руб. 00 коп. - третий разряд

25 руб. 00 коп. - четвертый разряд

3. Сохранить действующую в отраслях систему выплат компенсационного и стимулирующего характера, включая оплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями и надбавку за работу в сельской местности.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермской области от 4 апреля 2005 г. N 56 в пункт 4 настоящего указа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов производить с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих согласно нормативно-правовым актам Российской Федерации.

Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки (оклады) исходя из 9-10 разрядов отраслевых тарифных сеток по перечням, утверждаемым нормативным правовым актом губернатора области.

5. Распространить на областные бюджетные учреждения показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, установленные нормативными актами, регулирующими вопросы оплаты труда работников федерального уровня по соответствующим отраслям.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермской области от 4 апреля 2005 г. N 56 пункт 6 настоящего указа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Органам местного самоуправления осуществлять оплату труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим указом.

7. Повышение тарифных ставок (окладов) работников организаций бюджетной сферы в соответствии с пунктами 1, 2 настоящего указа производится за счет областного и местных бюджетов в соответствии с Законом Пермской области "О бюджете Пермской области на 2005 год".

8. Признать утратившими силу с 01 января 2005 г. указы губернатора области:

от 08 октября 2003 г. N 192 "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы";

от 22 октября 2003 г. N 199 "О внесении изменений в указ губернатора области от 08.10.2003 N 192 "О повышении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы".

9. Указ опубликовать в средствах массовой информации.

10. Контроль за исполнением указа возложить на первого заместителя губернатора области Буничева Г.А. и заместителя губернатора области, председателя департамента социального развития Сухих В.А.

И.о.Губернатора Пермской области

Г.А.Буничев