Закон Пермской области от 14 ноября 2005 г. N 2599-572
"О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области"
Принят Законодательным Собранием Пермской области 27 октября 2005 г.
Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК настоящий Закон признан утратившим силу
Настоящий Закон устанавливает целенаправленную и адресную систему экономических, социальных и правовых мер государственной поддержки укрепления и развития кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермской области.
И.о. Губернатора Пермской области |
О.А. Чиркунов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определены экономические, социальные и правовые меры государственной поддержки укрепления и развития кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций в Пермской области.
Сельскохозяйственная организация при заключении трудового договора с молодым специалистом выплачивает ему единовременную материальную помощь за счет собственных средств. Сельскохозяйственной организации, заключившей с молодым специалистом трудовой договор на срок не менее 5 лет, предоставляется субсидия на выплату молодому специалисту единовременной материальной помощи. Выплата субсидии производится по истечении одного года с момента заключения трудового договора в размере 80 % от произведенных затрат, но не более 15 000 рублей.
Руководителю сельскохозяйственной организации и молодому специалисту, отработавшим в сельскохозяйственной организации не менее 3 лет с момента заключения трудового договора, предоставляется субсидия в размере 30% от затрат на строительство или приобретение жилых домов, квартир, но не более 50000 рублей.
Руководителям сельскохозяйственных организаций при увольнении с должности руководителя в связи с выходом на пенсию по старости при стаже работы в данной должности не менее 10 лет, а также по инвалидности, при стаже работы в должности руководителя не менее 5 лет, устанавливается ежемесячная доплата к назначенной пенсии из расчета 10% от размера пенсии, за каждый год работы в должности руководителя сельскохозяйственной организации, но не более 150% от размера начисленной пенсии.
Финансирование этих расходов производится из средств областного бюджета, предусмотренных на реализацию программ развития агропромышленного комплекса области и социального развития села.
Закон вступает в силу с 1 января 2006 года, но не ранее, чем через десять дней после дня его официального опубликования.
Закон Пермской области от 14 ноября 2005 г. N 2599-572 "О государственной поддержке кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций Пермской области"
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2006 г., но не ранее, чем через десять дней после дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в газете "Звезда" от 1 декабря 2005 г. N 217 - 218, в Бюллетене Законодательного Собрания и Администрации Пермской области от 27 декабря 2005 г. N 12
Законом Пермского края от 5 августа 2007 г. N 81-ПК настоящий Закон признан утратившим силу