Решение Пермской городской Думы от 23 декабря 2003 г. N 163 "О внесении изменений в положение "О муниципальной службе в г. Перми", утвержденное решением Пермской городской Думы от 19 ноября 1996 г. N 115 (с последующими изменениями и дополнениями)" (утратило силу)

Решение Пермской городской Думы
от 23 декабря 2003 г. N 163
"О внесении изменений в положение "О муниципальной службе в г. Перми", утвержденное решением Пермской городской Думы от 19 ноября 1996 г. N 115 (с последующими изменениями и дополнениями)"

ГАРАНТ:

Решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156 настоящее решение признано утратившим силу

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.01.1998 N 8-ФЗ (в редакции от 25.07.2002 N 112-ФЗ) "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", законами Пермской области от 05.08.1996 N 512-81 (в редакции от 09.06.2000 N 949-143) "О муниципальной службе в Пермской области", от 05.11.1998 N 273-33 "О денежном содержании муниципальных служащих в Пермской области", от 18.09.1998 N 214-20 "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих муниципальные должности в Пермской области", п. 1 ст. 26 Устава города Перми Пермская городская Дума решила:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе в г. Перми", утвержденное решением Пермской городской Думы от 19.11.1996 N 115 (с последующими изменениями и дополнениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции:

"1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, установленном Уставом города в соответствии с федеральными законами и законами Пермской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, обязанности по должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета города".

1.2. В пункте 2 статьи 12

- исключить абзац 4 (строгий выговор),

- абзац 5 изложить в следующей редакции:

"увольнение со службы по соответствующим основаниям, предусмотренным действующим законодательством".

1.3. Пункт 10 статьи 16 изложить в новой редакции:

"Формирование фондов оплаты труда структурных подразделений администрации города и районов производится в соответствии с законодательством Российской Федерации, Пермской области".

1.4. Пункт 3 статьи 17 изложить в новой редакции:

"3. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней".

1.5. Из пункта 3 статьи 19 исключить слова "личное заявление" и после слов "трудовую книжку" дополнить словами "страховое свидетельство", "документы воинского учета".

2. Рекомендовать администрации города Перми рассмотреть возможность введения дополнительных гарантий для муниципальных служащих города Перми в целях обеспечения их социальной защищенности с указанием источников и порядка финансирования.

3. Решение вступает в силу с момента его опубликования.

4. Главе города опубликовать данное решение в сборнике нормативных актов городской Думы и Главы города.

5. Контроль исполнения решения возложить на комиссию Пермской городской Думы по местному самоуправлению (Саулин В.А.).

Глава города Перми

А.Л. Каменев