Статья 5. Расходы на профессиональную подготовку

Статья 5. Расходы на профессиональную подготовку

ГАРАНТ:

Часть 1 статьи 5 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 2007 г.

1. Расходы на профессиональную подготовку производятся в объеме средств, выделяемых отдельной строкой на эти цели в бюджете Пермского края.

2. Расходы на профессиональную подготовку на следующий финансовый год предусматриваются в объеме 0,08 % от суммы расходов, утвержденных на общегосударственные вопросы в бюджете Пермского края в году, предшествующем планируемому.

3. Получателем средств бюджета Пермского края, выделенных на профессиональную подготовку, является орган по управлению государственной службой.

4. Договоры на обучение и подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием расторгаются государственным органом и органом по управлению государственной службой соответственно, а средства бюджета Пермского края, затраченные на обучение гражданского служащего или работника государственного органа, возмещаются им в случае:

1) расторжения договора на обучение по инициативе гражданского служащего или работника государственного органа - в полном объеме;

2) отчисления гражданского служащего или работника государственного органа из образовательного учреждения за академическую неуспеваемость или другие виновные действия, предусмотренные договором на подготовку специалиста с высшим профессиональным образованием - в полном объеме;

3) увольнения гражданского служащего с гражданской службы в период обучения - в полном объеме;

4) увольнения гражданского служащего с гражданской службы после окончания обучения в период срока, определенного договором на обучение, - в объеме, пропорциональном сроку, не отработанному в органах государственной власти;

5) увольнения гражданского служащего с гражданской службы, замещающего должность гражданской службы категории "руководители" по срочному служебному контракту или категории "помощники (советники)", ранее срока, установленного срочным служебным контрактом - в полном объеме;

6) отказа работника государственного органа от поступления на гражданскую службу либо наступления ограничений, препятствующих его поступлению на гражданскую службу, после окончания обучения согласно договору на обучение - в полном объеме.

5. Гражданский служащий или работник государственного органа освобождается от возмещения средств бюджета Пермского края в случаях, установленных частью 4 настоящей статьи, при:

1) увольнении гражданского служащего с гражданской службы по одному из оснований, предусмотренных пунктами 6-11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2) наступлении одного из ограничений, препятствующих поступлению работника государственного органа на гражданскую службу, предусмотренных пунктами 1 и 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Представитель нанимателя извещает орган по управлению государственной службой о наступлении случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи не позднее трех дней со дня их наступления.