Приложение. Положение о ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Чайковском городском поселении

Приложение
к решению Думы
Чайковского городского поселения
от 12 июля 2006 г. N 157

Положение
о ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Чайковском городском поселении

Настоящее Положение определяет порядок назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в Чайковском городском поселении.

1. Условия установления доплаты

1.1. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается лицам, замещавшим на 05.08.1996 г. и позднее муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, предусмотренные Законом Пермской области "О едином реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Пермской области" от 05.11.1998 г.

1.2. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается лицам, указанным в пункте 1.1 настоящего Положения, при условии прекращения ими трудовых отношений по одному из следующих оснований:

1.2.1. достижение предельного возраста, установленного областным законом, для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

1.2.2. увольнение в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, служба в котором относится к муниципальной службе Пермской области или сокращением его штатов;

1.2.3. выход на трудовую пенсию;

1.2.4. обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего выполнению должностных обязанностей.

1.3. Ежемесячная доплата устанавливается к пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ:

1.3.1. по старости;

1.3.2. по инвалидности;

1.3.3. оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.1999 г. N 36-ФЗ.

1.4. Лицу, получающему государственную пенсию в соответствии с другими законодательными актами Российской Федерации, доплата может быть установлена после перехода на пенсию, названную в п. 1.3 настоящего Положения.

1.5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается: мужчинам - при наличии не менее 12,5 лет муниципальной службы, женщинам - при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет при условии работы в должности муниципального служащего муниципального образования Пермской области не менее 3-х лет.

Стаж муниципальной службы, дающий право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, определяется в соответствии с Законом Пермской области "О стаже государственной, муниципальной службы Пермской области" от 09.08.1999 г. N 580-86 и подтверждается соответствующим документом.

1.6. Лицам, замещавшим на 05.08.1996 г. и позднее муниципальные должности муниципальной службы в муниципальных образованиях Пермской области, предусмотренные Законом Пермской области "О едином реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Пермской области", ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается независимо от последнего, перед выходом на пенсию по возрасту места работы при наличии 25-летнего стажа муниципальной службы у женщин и 30-летнего стажа у мужчин с соблюдением правил, предусмотренных настоящим Положением, за исключением случаев увольнения с муниципальной службы, связанных с виновными действиями.

2. Исчисление доплаты

2.1 Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы в муниципальном образовании области.

2.2. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.

2.3. Сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего и не может быть ниже минимальной пенсии по старости.

2.4. Лицу, получающему две государственные пенсии, при определении размера доплаты учитывается их общая сумма с учетом надбавок, повышений и компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.5. Месячное денежное содержание муниципального служащего определяется по должности, замещаемой им на день прекращения муниципальной службы или на день достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.

2.6. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии, включаются:

2.6.1. должностной оклад;

2.6.2. надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд;

2.6.3. надбавка к должностному окладу на# особые условия муниципальной службы;

2.6.4. надбавка за выслугу лет;

2.6.5. премии, выплачиваемые по результатам работы на муниципальной службе, кроме премий, носящих единовременный характер;

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.6.7. районный коэффициент.

2.7. Размер месячного денежного содержания, учитываемого при исчислении ежемесячной доплаты к пенсии, индексируется согласно нормативным правовым актам губернатора края соответственно изменению должностного оклада по соответствующей должности.

2.8. Размер месячного денежного содержания муниципального служащего, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада (0,8 месячного денежного содержания) по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

2.9. Размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, исчисляется по их выбору исходя из денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию.

2.10. В случае замещения муниципальным служащим в расчетный период различных должностей муниципальной службы ограничение месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по последней замещаемой должности.

2.11. При увеличении (повышении) в централизованном порядке денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, а также при изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера трудовой пенсии размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается органом пенсионного обеспечения муниципального образования с соблюдением правил, установленных данным разделом настоящего Положения.

3. Назначение доплаты

3.1. Заявление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению 1 к Положению подается главе администрации, в котором заявитель замещал муниципальную должность по последнему месту муниципальной службы.

3.2. В случае ликвидации органа местного самоуправления заявление рассматривается органом пенсионного обеспечения муниципального образования.

3.3. Решение об установлении доплаты по форме согласно приложению 2 принимается главой администрации городского поселения.

3.4. Решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии вместе с заявлением и необходимыми документами в 10-дневный срок направляется в орган пенсионного обеспечения муниципального образования. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии администрация извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причин отказа.

3.5. Решение об определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему муниципальную должность муниципальной службы, по форме согласно приложению 3 принимается органом пенсионного обеспечения муниципального образования с одновременным уведомлением получателя о размере установленной ему ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по форме согласно приложению 4.

3.6. Для принятия решения о размере ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицу, замещавшему муниципальную должность муниципальной службы, администрацией в орган пенсионного обеспечения муниципального образования должны быть представлены следующие документы:

3.6.1. заявление установленного образца;

3.6.2. решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

3.6.3. решение (приказ, распоряжение) об освобождении от должности лица, замещающего муниципальную должность муниципальной службы;

3.6.4. документ, подтверждающий стаж муниципальной службы;

3.6.5. справку о размере месячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы по форме согласно приложению 5.

4. Порядок выплаты ежемесячной доплаты к пенсии

4.1 Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается органом пенсионного обеспечения муниципального образования путем зачисления на счета по вкладам получателя в учреждениях Сбербанка России.

4.2. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня увольнения с муниципальной должности и назначения трудовой пенсии.

4.3. Муниципальным служащим, уволенным в связи с ликвидацией, реорганизацией органа местного самоуправления или в связи с сокращением штатов, ежемесячная доплата к трудовой пенсии назначается со дня обращения за ней, но не ранее прекращения выплаты сохраняемого среднего заработка (выходного пособия).

4.4. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости устанавливается пожизненно, а к пенсии по инвалидности - на срок назначения пенсии.

4.5. При замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, # должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной должности государственной службы субъекта Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей. При последующем освобождении от должности выплата доплаты возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от должности.

4.6. При выезде пенсионера на постоянное место жительства за пределы муниципального образования Пермского края, Российской Федерации право на получение назначенной ежемесячной доплаты к трудовой пенсии сохраняется. Выплата производится органом пенсионного обеспечения муниципального образования, в котором была установлена ежемесячная доплата, на основании соответствующего заявления получателя.

4.7. Пенсионерам, выехавшим за пределы Российской Федерации, выплата доплаты производится при условии представления в декабре месяце каждого года свидетельства, подтверждающего факт нахождения в живых. Подтверждения выдаются должностными лицами консульских учреждений Российской Федерации за границей, а для лиц, выехавших за пределы муниципального образования или Пермского края, справки с места жительства на территории Российской Федерации. В случае непредставления указанного документа выплата ежемесячной доплаты приостанавливается. Получатель ежемесячной доплаты обязан своевременно сообщать органу, осуществляющему выплату доплаты об изменении размера трудовой пенсии.

4.8. Сумма ежемесячной доплаты к пенсии, излишне выплаченная лицу вследствие его злоупотребления, а также вследствие несвоевременного сообщения о фактах, влекущих изменение размера или приостановку выплаты, возмещается этим лицом, а в случае его несогласия взыскивается в судебном порядке.

4.9. В случае смерти лица, получавшего ежемесячную надбавку трудовой пенсии, ее выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем смерти этого лица.

4.10. Расходы на выплату ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании Чайковского городского поселения, осуществляются за счет средств местного бюджета.

4.11. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты государственных пенсий.