Приложение. Положение об Управлении культуры администрации Краснокамского муниципального района

Информация об изменениях:

Решением Земского Собрания Краснокамского муниципального района Пермского края от 25 октября 2007 г. N 142 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению
Краснокамской Думы
от 16 декабря 2005 г. N 182

Положение
об Управлении культуры администрации Краснокамского муниципального района

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2007 г.

1. Общие положения

1.1. Управление культуры администрации Краснокамского муниципального района (далее - Управление) является органом администрации Краснокамского муниципального района и входит в структуру администрации Краснокамского муниципального района.

1.2. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные нрава, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде. Управление имеет самостоятельную смету. Управление имеет печать и штамп со своим наименованием.

1.3. Финансирование содержания Управления осуществляется за счет бюджетных ассигнований в соответствии со сметой доходов и расходов, утвержденной главой Краснокамского муниципального района.

1.4. Имущество Управления составляет закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, финансовые ресурсы. Управление отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

1.5. Организационно-методическое руководство Управлением в пределах своей компетенции осуществляет департамент культуры администрации Пермского края. Управление может осуществлять отдельные полномочия, не предусмотренные настоящим положением.

1.6. В составе управления действует централизованная бухгалтерия, положение о которой утверждается начальником Управления.

1.7. Местонахождение Управления: 617060, Пермский край, город Краснокамск, пр. Маяковского, 11.

2. Цель, функции и права управления

2.1. Цель:

2.1.1. Формирование и реализация культурной политики, способствующей созданию имиджа территории и межнациональной стабильности.

2.2 Основные функции Управления:

2.2.1. Координация и контроль за обеспечением выполнения полномочий по организации досуга населения, библиотечному обслуживанию, а также деятельностью учреждений дополнительного образования.

2.2.2 Правовое регулирование: подготовка нормативных правовых документов, регулирующих деятельность учреждений культуры Краснокамского муниципального района, договоров, соглашений; участие в формировании бюджета Краснокамского муниципального района.

2.2.3. Контроль за использованием финансовых средств подведомственных учреждений культуры и дополнительного образования.

2.2.4. Разработка и организация выполнения целевой комплексной программы развития и сохранения культуры Краснокамского муниципального района, участие в разработке и реализации иных социальных программ.

2.2.5. Создание в установленном порядке межпоселенческих библиотечных фондов для решения отраслевых задач и распоряжение средствами этих фондов.

2.2.6. Участие в межрегиональном, всероссийском, международном культурном сотрудничестве.

2.2.7. Осуществление связей со средствами массовой информации

2.2.8. Осуществление мер по социальной защите работников учреждений культуры.

2.2.9. Решение вопросов кадровой политики, подбора кадров Управления, подведомственных учреждений культуры и дополнительного образования.

2.2.10. Участие в установленном порядке в создании, реорганизации и ликвидации учреждений культуры.

2.2.11. Контроль за подготовкой к аттестации и аккредитации школ дополнительного образования.

2.2.12. Проведение аттестации руководителей учреждений культуры и дополнительного образования.

2.2.13. Определение группы по оплате труда руководителей учреждений культуры и дополнительного образования в соответствии с объемными показателями деятельности.

2.2.14. Представление документов на поощрение работников культуры и образования Краснокамского муниципального района в департамент культуры Пермского края.

2.2.15. Осуществление руководства подведомственными учреждениями культуры.

2.2.16. Проведение анализа результатов творческо-производственной деятельности подведомственных учреждений, утверждение контрольных цифр, экономических нормативов.

2.2.17. Составление сметы доходов и расходов по осуществлению своей деятельности и представление главе Краснокамского муниципального района на утверждение, утверждение смет и штатных расписаний подведомственных учреждений и осуществление финансирования деятельности подведомственных учреждений, а также финансирование социально-творческих заказов и целевых программ, привлечение в этих целях дополнительных средств из внебюджетных источников.

2.2.18. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию организации творческо-производственной деятельности подведомственных учреждений, оказание им необходимой консультативно-методической помощи в использовании новых форм и методов хозяйствования.

2.2.19. Составление сводных отчетов о работе подведомственных учреждений и представление их в установленном порядке в руководящие и статистические органы.

2.2.20. Осуществление мероприятий по обеспечению сохранности собственности, укреплению финансовой дисциплины, рациональному использованию материальных и трудовых ресурсов в подведомственных учреждениях.

2.2.21. Разработка и осуществление мер по совершенствованию бухгалтерского учета отчетности и ведению делопроизводства.

2.2.22. Разработка и осуществление в пределах своей компетенции мероприятий по выполнению распоряжений и постановлений главы Краснокамского муниципального района. Земского собрания Краснокамского муниципального района.

2.3. Управление имеет право:

2.3.1. Выступать учредителем муниципальных учреждений в подведомственной сфере управления, осуществлять все права учредителя, за исключением наделения имуществом.

2.3.2. Вносить главе Краснокамского муниципального района, Земскому собранию Краснокамского муниципального района, руководителям предприятий, учреждений и организаций всех форм собственное предложения по совершенствованию деятельности в подведомственной Управлению сфере.

2.3.3. Получать от предприятий, учреждений и организаций, органов статистики необходимую информацию по вопросам своей деятельности.

2.3.4. Издавать распоряжения, приказы в пределах своей компетенции.

2.3.5. Самостоятельно распоряжаться в рамках утвержденных-программ, средствами. поступившими из бюджета Краснокамского муниципального района на реализацию этих программ.

2.3.6. Проводить аттестацию работников учреждений культуры и дополнительного образования.

3. Организация деятельности управления

3.1. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, актами Президента и Правительства России, губернатора и администрации Пермского края, главы Краснокамского муниципального района и Земского собрания Краснокамского муниципального района. Уставом Краснокамского муниципального района и настоящим Положением.

3.2. Деятельность Управления осуществляется в содружестве с другими органами администрации Краснокамского муниципального района и администрациями поселении, входящих в состав Краснокамского муниципального района.

3.3. Управление возглавляет начальник , который назначается на должность и освобождается от нее распоряжением главы Краснокамского муниципального района.

3.4. Начальник несет всю полноту ответственности за деятельность Управления, осуществляет руководство им на основе единоначалия и подотчетен главе Краснокамского муниципального района или уполномоченному им заместителю главы. При начальнике Управления могут создаваться коллегии или консультативные общественные советы в качестве совещательного органа.

3.5. Начальник управления:

3.5.1. Без особой на то доверенности действует от имени Управления, представляет его во всех предприятиях, учреждениях и организациях, в суде и арбитражном суде.

3.5.2. Распределяет обязанности между работниками аппарата Управления.

3.5.3. Формирует штат, принимает, перемещает и увольняет служащих Управления. вносит изменения в штатное расписание в пределах утвержденной численности и фонда заработной платы.

3.5.4. Применяет к служащим меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания.

3.5.5. Вносит на рассмотрение Земского собрания Краснокамского муниципального района и главы Краснокамского муниципального района проекты документов по вопросам своей деятельности, осуществляет контроль за их использованием .

3.5.6. В пределах своей компетенции распоряжается имуществом и средствами Управления, обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

3.5.7. Открывает лицевые счета в финансовом управлении администрации Краснокамского муниципального района, заключает договоры, издает приказы по своей деятельности.

3.5.8. Рассматривает заявления и жалобы граждан, ведет личный прием и осуществляет другие действия, вытекающие из его полномочий.

4. Аппарат управления

4.1. Аппарат Управления составляют все служащие, занимающие штатные должности муниципальной службы, а также штатные работники, не являющиеся муниципальными служащими.

4.2. Все штатные сотрудники Управления принимаются на муниципальную службу (работу) начальником Управления на основе заключенного контракта.

4.3. Должностные оклады сотрудников Управления определяются штатным расписанием работников администрации Краснокамского муниципального района.

4.4. Сотрудники Управления подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке, установленном законодательством. Управление обеспечивает безопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью и трудоспособности сотрудников

5. Реорганизация и ликвидация управления

5.1. Прекращение деятельности Управления происходит путем его реорганизации (слияние, разделение, преобразование) или ликвидации.

5.2. Реорганизация и ликвидация производится по решению главы Краснокамского муниципального района.

5.3. Ликвидация Управления осуществляется в установленном законодательством порядке.