Приложение. Положение об управлении по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму администрации Краснокамского муниципального района

Приложение
к решению
Краснокамской Думы
от 16 декабря 2005 г. N 183

Положение
об управлении по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму администрации Краснокамского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Управление по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму (далее Управление) является органом администрации Краснокамского муниципального района.

1.2. Управление наделяется правами юридического лица, имеет обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде общей юрисдикции и арбитражном суде.

1.3. Управление создается в целях обеспечения развития физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики на территории Краснокамского муниципального района.

1.4. Финансирование содержания Управления осуществляется за счет бюджетных ассигнований в соответствии со сметой, утвержденной Главой района. Экономия средств на содержание Управления изъятию и зачету не подлежит и используется им самостоятельно.

1.5. Имущество Управления составляют закрепленные за ним на праве оперативного управления основные и оборотные средства, иные материальные ценности и финансовые ресурсы.

1.6. Организационно-методическое руководство Управлением в пределах своей компетенции осуществляют Комитет по молодежной политике и Комитет по физической культуре и спорту Пермского края.

1.7. В составе Управления действует централизованная бухгалтерия, положение о которой утверждается начальником Управления.

1.8. Местонахождение Управления: Пермский край, город Краснокамск. пр. Маяковского, 11.

1.9. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерств# здравоохранения и социального обеспечения, по образованию и науке, законами Пермского края, губернатора Пермского края, Комитета по молодежной политике Пермского края, Комитета по физической культуре и спорту Пермского края, Земского собрания Краснокамского муниципального района, Главы Краснокамского муниципального района, Уставом Краснокамского муниципального района, Положением об Управлении по молодежной политике, физической культуре, спорту и туризму.

2. Задачи, функции и права управления

2.1. Основными задачами Управления являются:

2.1.1. Обеспечение процесса социализации молодежи путем создания и развития правовых, социально-экономических и организационных условий для самореализации и духовно-творческого развития молодежи.

2.1.2. Инициирование и поддержка позитивных процессов в молодежной среде через создание нормативно-правовой и материально-технической базы, системы научно-методического сопровождения молодежной политики и поддержки молодежных общественных инициатив.

2.1.3. Обеспечение оздоровления негативных процессов в молодежной среде.

2.1.4. Обеспечение развития физической культуры, спорта и туризма на территории Краснокамского муниципального района путем внедрения в практику научно обоснованной системы физического воспитания населения, подготовки спортсменов, пропаганды и распространения передовых знаний о физической культуре, спорте и туризме.

2.1.5. Формирование здорового образа жизни и организация активного отдыха населения.

2.1.6. Укрепление материально-технической базы подведомственных учреждений.

2.1.7. Улучшение работы подведомственных учреждений, повышение их роли в развитии физической культуры, спорта, туризма и молодежной политики.

2.1.8. Проведение межпоселенческих мероприятий.

2.1.9. Разработка и реализация комплексных программ в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма.

2.1.10. Осуществление контроля за состоянием и соблюдением компонентов государственных стандартов.

2.2. Управление в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

2.2.1. Участвует в разработке проектов планов и программ социально-экономического развития Краснокамского муниципального района, бюджета, организует их исполнение.

2.2.2. Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке проекты планов и программ развития молодежной политики, совершенствования физической культуры, спорта и туризма. Принимает меры по реализации программ и планов.

2.2.3. Осуществляет руководство подведомственными учреждениями и координацию деятельности, методическое руководство других учреждений, организаций молодежи, физической культуры, спорта и туризма на территории Краснокамского муниципального района, независимо от их ведомственной принадлежности и непосредственной подчиненности.

2.2.4. Утверждает календарный план, смету расходов и организует проведение мероприятий в сфере молодежной политики, физкультурно-массовых, спортивных и туристических мероприятий.

2.2.5. Организует и проводит межпоселенческие мероприятия в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма, утверждает положения о проведении межпоселенческих мероприятиях.

2.2.6. Осуществляет контроль за проведением массовых мероприятий в сфере молодежной политики, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.

2.2.7. Присваивает в установленном порядке спортивные разряды, категории тренерам-преподавателям, инструкторам-методистам, педагогам дополнительного образования, социальным педагогам, педагогам-организаторам, награждает призами, вымпелами, лентами чемпионов, жетонами, дипломами, грамотами победителей и призеров межпоселенческих мероприятий, работников, активистов.

2.2.8. Рассматривает ходатайства и вносит представления в соответствующие органы для представления почетных званий спортсменам, тренерам-преподавателям, работникам в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма, активистам общественных организаций.

2.2.9. Утверждает группы, к которым учреждения относятся по оплате труда руководителей. Проводит аттестацию руководителей и работников подведомственных учреждений.

2.2.10. Разрабатывает, представляет на рассмотрение Главе района сметы расходов на год на содержание подведомственных учреждений.

2.2.11. Получает от предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории Краснокамского муниципального района, необходимые сведения о проектах их планов и мероприятий по развитию молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма, строительства спортивных сооружений, осуществляет для таких планов согласование.

2.2.12. Участвует в разработке коллективами физкультуры перспективных планов развития физической культуры и спорта.

2.2.13. Совместно с зарегистрированными организациями проводит работу по подготовке спортивных резервов, контролирует учебно-тренировочный процесс.

2.2.14. Изучает потребность в специалистах в сфере молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма, формирует заявки на направление в высшие учебные заведения, а также переподготовку и повышение квалификации работающих специалистов.

2.2.15. Осуществляет контроль за эффективным использованием спортивных сооружений, независимо от их ведомственной подчиненности.

2.2.16. Организует широкую пропаганду физической культуры, спорта и туризма среди населения с использованием средств массовой информации.

2.2.17. Обеспечивает создание условий для занятий лицам с ограниченными возможностями здоровья.

2.2.18. Осуществляет контроль за планированием, проектированием, строительством и вводом в эксплуатацию на территории Краснокамского муниципального района объектов физкультурно-оздоровительного и спортивного назначения.

2.2.19. Ведет учет и отчетность по физической культуре, спорту, туризму и молодежной политике, утверждает рекорды и достижения по видам спорта.

2.2.20. Организует прием населения, а также рассмотрение жалоб, заявлений и предложений граждан, принимает необходимые меры в пределах своей компетенции.

2.2.21. Создает условия для занятий физической культурой населения по месту жительства и в местах массового отдыха.

2.2.22. Готовит предложения для Главы района по созданию и ликвидации (реорганизации) муниципальных учреждений по профилю деятельности Управления.

2.2.23. Осуществляет мероприятия по улучшению и контролю охраны труда, технике безопасности и соблюдению правил пожарной безопасности на вверенных объектах.

2.2.24. Осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности муниципальной собственности, укреплению финансовой дисциплины, рациональному использованию материальных и трудовых ресурсов.

2.2.25. Разрабатывает и осуществляет меры по совершенствованию бухгалтерского учета, отчетности и ведения делопроизводства.

2.2.26. Осуществляет и разрабатывает в пределах своей компетенции мероприятия по выполнению распоряжений и постановлений Главы района, а также органов государственной власти и управления.

2.2.27. Разрабатывает механизмы социальной поддержки молодежи и молодых семей, организует социально-психологическую помощь молодежи, оказывает содействие в решение# жилищной проблемы.

2.2.28. Осуществляет подготовку молодежи к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации.

2.2.29. Формирует механизмы самореализации инновационного и творческого потенциала молодых граждан.

2.2.30. Обеспечивает молодежь информацией о ее правах и возможностях в наиболее важных сферах жизнедеятельности.

2.2.31. Создает условия для самостоятельной эффективной деятельности молодежи в сфере образования, занятости и предпринимательства.

2.2.32. Создает систему постоянно действующей поддержки деятельности детских и молодежных общественных объединений.

2.3. Управление имеет право:

2.3.1. Выступать учредителем муниципальных учреждений в подведомственной ему сфере управления, осуществлять все права учредителя, за исключением наделения имуществом.

2.3.2. Вносить Главе района, Земскому собранию, руководителям предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности предложения по совершенствованию деятельности в подведомственной Управлению сфере.

2.3.3. Получать от предприятий, учреждений, организаций, органов статистики необходимую информацию по вопросам своей деятельности.

2.3.4. Заслушивать в пределах своей компетенции отчеты руководителей предприятий, организаций, учреждений, общественных органов и объединений о состоянии работы по физической культуре, спорту, туризму и в сфере молодежной политики.

2.3.5. Самостоятельно распоряжаться в рамках утвержденных программ средствами, поступившими из городского бюджета на реализацию этих программ.

2.3.6. Самостоятельно распоряжаться стартовыми взносами за участие в соревнованиях и мероприятиях от команд и участников мероприятий, как целевыми средствами.

2.3.7. Утверждать сметы расходов на проведение мероприятий в сфере молодежной политики и физкультурно-массовых мероприятий в пределах выделенных средств Управлению.

2.3.8. По согласования с Главой района назначать и увольнять руководителей созданных Управлением муниципальных учреждений.

2.3.9. Применять к руководителям подведомственных учреждений меры поощрения и взыскания.

2.3.10. Утверждать сметы, штатные расписания, тарификационные списки муниципальных учреждений. Осуществлять финансирование подведомственных учреждений, а также межпоселенческих физкультурно-массовых мероприятий, мероприятий в сфере молодежной политики и целевых программ, привлекать в этих целях дополнительные средства из внебюджетных источников.

3. Организация деятельности управления

3.1. Деятельность Управления осуществляется в содружестве с другими органами местного самоуправления Краснокамского муниципального района. Служащие Управления безусловно исполняют обязанности, установленные для них полномочиями других структурных подразделений и должностных лиц администрации.

3.2. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности Главой района по представлению заместителя главы района, координирующего работу Управления.

3.3. Начальник Управления несет всю полноту ответственности за деятельность Управления, осуществляет руководство им на основе единоначалия и подотчетен Главе района и уполномоченному им заместителю главы района. При Управлении могут создаваться коллегии или консультативные общественные Советы в качестве совещательного органа.

3.4. Начальник обеспечивает выполнение возложенных на Управление функций и задач.

3.5. Без особой на то доверенности действует от имени Управления, представляет его на всех предприятиях, учреждениях, организациях в суде общей юрисдикции и арбитражном суде.

3.6. Определяет функции структурных подразделений и служб Управления, распределяет обязанности между его служащими.

3.7. Формирует штат, принимает, перемещает и увольняет служащих Управления.

3.8. Вносит предложения Главе района по внесению изменений (дополнений) в штатное расписание Управления, утверждению нового штатного расписания.

3.9. Применяет к служащим Управления меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания.

3.10. Вносит на рассмотрение Земского собрания, Главы района проекты документов по вопросам своей деятельности, осуществляет контроль за их исполнением.

3.11. В пределах своей компетенции распоряжается имуществом и средствами Управления, обеспечивает соблюдение финансово-штатной дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей.

3.12. Открывает в банках расчетный и иные счета, заключает договоры, издает приказы и распоряжения.

3.13. Рассматривает заявления и жалобы, ведет личный прием.

3.14. Осуществляет другие действия, вытекающие из его полномочий.

4. Аппарат управления

4.1. Аппарат Управления составляют все служащие, замещающие штатные муниципальные должности муниципальной службы, а также штатные работники, не являющиеся муниципальными служащими.

4.2. Все штатные сотрудники Управления принимаются на муниципальную службу (работу) начальником Управления в соответствии с действующим законодательством на основе заключенного трудового договора.

4.3. Должностные оклады сотрудников Управления определяются штатным расписанием Управления, утвержденным Главой района.

4.4. Сотрудники Управления подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке, установленном законодательством.

4.5. Управление обеспечивает безопасные условия труда, несет ответственность за ущерб, принесенный# здоровью и трудоспособности сотрудников.

5. Реорганизация и ликвидация управления

5.1. Реорганизация и ликвидация управления производятся по решению Главы района в порядке, установленном действующим законодательством и Уставом Краснокамского муниципального района.

6. Ответственность

6.1. Управление несет ответственность за соблюдение действующего законодательства.

Глава самоуправления

В.Д. Жуков