Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Закону
Пермского края
от 12 октября 2006 г. N 21-КЗ
Показатели и порядок отнесения Учреждений к группам по оплате труда
К показателям деятельности Учреждений в целях определения группы по оплате труда на очередной финансовый год относятся следующие плановые показатели Учреждений, установленные государственным заданием на предоставление бюджетных услуг: доходы от рыночной продажи товаров и услуг; число зрителей; число мероприятий.
Определение группы по оплате труда Учреждений производится на основе интегрального показателя, учитывающего вышеперечисленные плановые показатели деятельности Учреждений и рассчитываемого следующим образом:
-9
Интегральный показатель = Д / И х Зр х Мп х 10 , где
Д - доходы от рыночной продажи товаров и услуг, тыс. руб.;
И - индекс приведения к доходам базисного периода, определяемый исходя
из уровня инфляции (индекса-дефлятора цен) за прошедшие периоды и
прогнозного уровня инфляции (индекса-дефлятора цен) на планируемый
год. За базисный период принимается 2006 год;
Зр - число зрителей, чел.;
Мп - число мероприятий, шт.
<< Приложение 3. Размеры надбавок за почетные звания |
||
Содержание Закон Пермского края от 12 октября 2006 г. N 21-КЗ "Об оплате труда работников бюджетных учреждений культуры Пермского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.