Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 36. Гарантии трудовых прав депутата
1. Депутату, работающему на постоянной основе в Думе, по окончании срока его полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) на предыдущем месте или, с его согласия, на другом предприятии, в учреждении, организации.
2. С работником, принятым на должность, ранее занимаемую депутатом, заключается срочный трудовой договор на период выполнения депутатом своих полномочий в Думе на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата на прежнюю работу.
3. Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной профессиональной основе, подлежит всем видам обязательного социального страхования, предусмотренным действующим законодательством, за счет средств городского бюджета.
4. Депутат на время осуществления своей депутатской деятельности на постоянной профессиональной основе увольняется с прежнего места работы или службы в связи с переходом на работу в Думу. Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана уволить депутата в соответствии с действующим законодательством (ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ).
5. Освобождение от выполнения производственных или служебных обязанностей депутата, осуществляющего свои полномочия без отрыва от основной производственной или служебной деятельности, для работы с избирателями производится администрацией предприятия (учреждения) по инициативе депутата на основании его письменного уведомления. Освобождение для работы в комиссиях или на заседании Думы производится с уведомления Думы.
Требование каких-либо других документов не допускается.
На период заседаний Думы, а также выполнения депутатских обязанностей с депутата снимается обязанность выполнения работы, устанавливаемой в виде конкретных показателей.
6. Депутату, работающему на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
В случаях, предусмотренных действующим законодательством, депутату предоставляется дополнительный отпуск.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.