Приложение. Положение о конкурсе педагогов

Приложение
к постановлению
Главы Чайковского
муниципального района
от 19 июня 2008 г. N 1083

Положение
о конкурсе педагогов

1. Общие положения

1.1. Конкурс проводится с целью поощрения лучших педагогических работников общеобразовательных школ, детских дошкольных учреждений и учреждений дополнительного образования за высокое педагогическое мастерство и значительный вклад в процесс обучения и воспитания детей в рамках реализации Программы развития системы образования Чайковского муниципального района на период 2006 - 2010 годы.

1.2. Средства на выплату поощрения предоставляются управлению общего и профессионального образования в пределах ассигнований, предусмотренных муниципальной программой развития системы образования Чайковского муниципального района на период 2006 - 2010 годы по направлению "Поощрение лучших учителей".

1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора педагогов на получение денежного поощрения от главы муниципального района устанавливаются настоящим положением.

1.4. Решение о предоставлении квот участия педагогов образовательным учреждениям разных типов и видов относится к компетенции Управления О и ПО. Квота составляет:

Для педагогов учреждений дополнительного образования - 1.

Для педагогов дошкольных образовательных учреждений - 3

Для педагогов школ - 6.

2. Критерии конкурсного отбора лучших педагогов

Конкурсный отбор лучших педагогов осуществляется на основании двух групп критериев:

квалификационного отбора (далее критерии участия) и конкурсного отбора (далее критерии отбора).

Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

2.1. Критерии участия:

- педагог имеет первую или высшую квалификационную категорию;

- основным местом работы педагога является образовательное учреждение;

- учебная нагрузка педагога составляет не менее одной полной ставки (в исключительных случаях, в условиях малокомплектных сельских школ учебная нагрузка должна составлять не менее половины ставки);

- педагог имеет поддержку профессионального сообщества;

- педагогический стаж не менее 5 лет.

2.2. Критерии отбора.

Для педагога общеобразовательной школы:

- позитивная динамика учебных достижений учащихся за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности по учебным предметам;

- позитивные результаты деятельности учителя в качестве классного руководителя;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационных, в процессе обучения и воспитания;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и региональном уровне (мастер классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

Для педагога дошкольного образовательного учреждения:

- работа по современным образовательным программам;

- уровень усвоения программного материала детьми выше среднего;

- позитивные отзывы родителей о деятельности педагога;

- использование современных образовательных технологий;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта;

- повышение квалификации;

- участие в профессиональных конкурсах.

Для педагога учреждения дополнительного образования.

- позитивная динамика достижений обучающихся за последние три года;

- позитивные результаты работы с детьми группы риска и ОВЗ;

- программное обеспечение образовательного процесса;

- использование современных образовательных технологий, в том числе информационных, в процессе обучения и воспитания;

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и региональном уровне (мастер классы, семинары, конференции, круглые столы и др.);

- участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах;

- повышение квалификации и профессиональная переподготовка;

3. Порядок конкурсного отбора

Конкурсный отбор лучших педагогов осуществляется в два этапа. На первом этапе конкурсный отбор лучших педагогов осуществляется на основании критериев участия, на втором этапе - на основании критериев отбора.

Срок проведения:

1 этап - до 20 сентября текущего года.

2 этап - до 29 сентября текущего года.

3.1. Выдвижение лучших педагогов (далее Претендента) для получения денежного поощрения может производиться с их согласия:

- органом самоуправления образовательного учреждения;

- профессиональным объединением (далее Заявители).

3.2. Документы на Претендента предоставляются Заявителем в муниципальную конкурсную комиссию для экспертизы по критериям участия:

- копия диплома о профессиональном образовании;

- копия трудовой книжки Претендента;

- представление Заявителя;

- копия аттестационного листа;

- ходатайство профессионального сообщества;

- аналитическая справка о деятельности Претендента, утвержденная заявителем.

3.3. Экспертизу пакета документов Претендента по критериям участия осуществляет конкурсная комиссия, созданная по приказу начальника Управления О и ПО (далее Комиссия), не позднее 20 сентября текущего года.

3.4. Состав комиссии утверждается приказом начальника Управления О и ПО и включает в себя представителей общественных организаций, родительской общественности, профессиональных сообществ педагогов, работников Управления О и ПО.

3.5. Процедура экспертизы, объем аналитической справки о деятельности Претендента и форма представления материалов для экспертизы по критериям отбора устанавливается в соответствии с условиями конкурса приоритетного национального проекта "Образование", доводятся до сведения педагогической общественности через информационные письма, печатные и электронные муниципальные СМИ не позднее 05 июня текущего года.

3.6. В соответствии с критериями отбора Комиссия организует экспертизу документов Претендентов, прошедших на второй этап конкурсного отбора.

Экспертная оценка результатов" деятельности Претендента по критериям отбора проводится с учетом аналитической справки о деятельности Претендента.

3.7. Первые десять педагогов в списке становятся победителями конкурса и получают денежное поощрение в размере 10 тысяч рублей.

3.8. Победители конкурса также награждаются Благодарственным письмом главы Чайковского муниципального района на заседании Земского собрания или аппаратном совещании при главе Чайковского муниципального района не позднее 5 октября текущего года с приглашением педагогической общественности и СМИ.