Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы края
Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы края
Информация об изменениях:
Законом Пермского края от 2 декабря 2016 г. N 21-ПК статья 7 изложена в новой редакции
Статья 7. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы края
1. Для замещения должности гражданской службы края требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы края устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы края, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего края.
3. Квалификационные требования к должностям гражданской службы края по уровню профессионального образования определяются в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
4. Квалификационные требования к стажу гражданской службы края или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей гражданской службы края, устанавливаются законом Пермского края.
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего края его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего края могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы края.