Указ Губернатора Пермского края от 25 декабря 2006 г. N 211 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края, имеющим ненормированный служебный день" (утратил силу)

Указ Губернатора Пермского края от 25 декабря 2006 г. N 211
"Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края, имеющим ненормированный служебный день"

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Пермского края от 12 июля 2016 г. N 111 настоящий Указ признан утратившим силу со 2 августа 2016 г.

В соответствии со статьями 45 и 46 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 10 Закона Пермского края "О государственной гражданской службе Пермского края" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края, имеющим ненормированный служебный день.

2. Установить государственным гражданским служащим края, замещающим должности председателя Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого в соответствии с утвержденным Порядком, 14 календарных дней.

3. Председателю Правительства Пермского края Бухвалову Н.Ю., осуществляющему полномочия нанимателя от имени Пермского края, установить соответствующим правовым актом продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого за ненормированный служебный день, заместителям председателя Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края, руководителю Аппарата Правительства Пермского края с учетом положений п. 3 утвержденного Порядка.

4. Настоящий указ вступает в силу с 01 января 2007 г.

Со дня вступления в силу настоящего указа его действие распространяется на государственных гражданских служащих Пермского края, государственных гражданских служащих Пермской области и государственных гражданских служащих Коми-Пермяцкого автономного округа.

5. Признать утратившим силу указ губернатора области от 22 августа 2005 г. N 129 "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим области, имеющим ненормированный служебный день".

6. Главе Коми-Пермяцкого округа Баяндину В.И. признать утратившим силу распоряжение главы Администрации Коми-Пермяцкого автономного округа от 06 июля 2005 г. N 331-р "О ненормированном служебном (рабочем) дне в исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа" в части перечней лиц, замещающих государственные должности Коми-Пермяцкого автономного округа, должности государственной гражданской службы Коми-Пермяцкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Коми-Пермяцкого автономного округа, с ненормированным рабочим или служебным днем и дополнительным оплачиваемым отпуском.

О.А. Чиркунов

Порядок
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края, имеющим ненормированный служебный день
(утв. Указом Губернатора Пермского края от 25 декабря 2006 г. N 211)

1. Настоящий Порядок предусматривает основания и условия предоставления государственным гражданским служащим Пермского края (далее - гражданские служащие) в государственных органах Пермского края ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за службу в условиях ненормированного служебного дня (далее - дополнительный отпуск).

2. Ненормированный служебный день устанавливается:

для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности государственной гражданской службы Пермского края (далее - должности гражданской службы), - в соответствии с частью 3 статьи 10 Закона Пермского края "О государственной гражданской службе Пермского края";

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, - в соответствии со служебным распорядком государственного органа Пермского края по перечню должностей гражданской службы с ненормированным служебным днем, утвержденным представителем нанимателя*, и служебным контрактом.

В перечень должностей гражданских служащих с ненормированным служебным днем включаются должности гражданской службы с особым режимом служебного времени, в соответствии с которым отдельные гражданские служащие могут по распоряжению представителя нанимателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей за пределами установленной для них (нормальной) продолжительности служебного времени.

3. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск.

Продолжительность дополнительного отпуска не может быть менее 3-х и более 14 календарных дней в зависимости от группы должностей гражданской службы согласно приложению к настоящему Порядку.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется по соответствующим должностям гражданских служащих с ненормированным служебным днем служебным распорядком или коллективным договором государственного органа Пермского края с учетом группы должностей гражданской службы, объема должностных обязанностей, степени напряженности службы, возможности гражданского служащего выполнять свои должностные обязанности за пределами установленной для него (нормальной) продолжительности служебного времени и иных условий.

4. Дополнительный отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно.

Дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и другими ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками при исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего.

Продление или перенесение дополнительного отпуска, разделение его на части, замена денежной компенсацией, иные вопросы, связанные с порядком предоставления дополнительного отпуска, регулируются в соответствии с правилами, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и труде для ежегодных оплачиваемых отпусков.

5. В случае прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с государственной гражданской службы Пермского края право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном действующим законодательством для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительного отпуска производится в пределах фонда оплаты труда государственного органа Пермского края.

* Руководитель государственного органа Пермского края, лицо, замещающее государственную должность Пермского края, либо уполномоченный путем издания соответствующего правового акта представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Пермского края.

Приложение
к Порядку предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого
отпуска государственным гражданским
служащим Пермского края, имеющим
ненормированный служебный день

Продолжительность дополнительного отпуска гражданских служащих, имеющих ненормированный служебный день

Высшие должности гражданской службы	- до 14 календарных дней
Главные должности гражданской службы	- до 12 календарных дней
Ведущие должности гражданской службы	- до 10 календарных дней
Старшие должности гражданской службы	- до 8 календарных дней
Младшие должности гражданской службы	- до 6 календарных дней