Приложение 2. Решение об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в соответствии с Законом Пермской области "О ежемесячной доплате к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные должности в муниципальных образованиях Пермской области"

Приложение 2
к Положению о ежемесячной доплате
к трудовой пенсии лицам,
замещавшим выборные
муниципальные должности
в Чайковском городском поселении

_________________________________________________________________________

              (наименование органа местного самоуправления)

                                 РЕШЕНИЕ

          об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

     в соответствии с Законом Пермской области "О ежемесячной доплате

         к трудовой пенсии лицам, замещавшим выборные должности

             в муниципальных образованиях Пермской области"

_____________________                                              N ____

    Установить с# ______________________________________________________,

                              (фамилия, имя, отчество)

замещавшему выборную муниципальную должность ____________________________

_________________________________________________________________________

                       (наименование должности)

в ______________________________________________________________________,

            (наименование органа местного самоуправления)

исходя из стажа   муниципальной  службы ______ лет ежемесячную   доплату,

составляющую суммарно с учетом трудовой пенсии __________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                             (вид пенсии)

__________ процентов месячного денежного вознаграждения.

    Месячное   денежное    вознаграждение    по    указанной    должности

составляет ____________________ рублей,    в   том   числе    должностной

оклад __________________ рублей.

Печать

представительного органа

местного самоуправления

                                               __________________________

                                                 (подпись руководителя)