Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Пермского края от 23 ноября 2006 г. N 192 в настоящий указ внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней со дня официального опубликования названного Указа и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст указа в предыдущей редакции

Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6
"О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г.

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ" и обеспечения государственной поддержки выполняющих функции классного руководителя педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Пермского края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Установить с 1 января 2006 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размерах согласно приложению.

3. Сохранить размеры доплат за классное руководство, выплачиваемых по состоянию на 31 декабря 2005 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

4. Министерству образования Пермского края области:

4.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений;

4.2. представлять в Федеральное агентство по образованию ежемесячно, до 15 числа, отчет о расходах Пермской области на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, подтверждающий целевое использование субвенции за истекший месяц.

5. Агентству по управлению бюджетными учреждениями Пермской области:

5.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (областных) образовательных учреждений;

5.2. представлять в Министерство образования Пермского края ежемесячно до 10 числа отчет о расходах государственных (областных) образовательных учреждений на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, подтверждающий целевое использование средств за истекший месяц.

6. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 января 2006 г.

7. Настоящий указ действует на территории Пермского края, за исключением территории Коми-Пермяцкого округа.

8. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя губернатора области, председателя департамента развития человеческого потенциала Сухих В.А.

О.А.Чиркунов

Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
(утв. указом Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6)

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г.

1. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает предоставление и использование средств субвенции, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений: начальных образовательных школ, основных общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ, средних общеобразовательных школ с углубленным изучением предметов, гимназий, лицеев, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы), образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Порядок планирования и финансирования субвенции

2.1. Расчетный объем субвенции муниципальным районам (городским округам) определяется исходя из размера вознаграждения, определенного в соответствии с п. 2 настоящего указа, и фактического количества классов-комплектов по данным государственной статистической отчетности по форме N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении", по форме ОШ-5 "Сведения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении.

2.2. Министерство образования Пермского края и Агентство по управлению бюджетными учреждениями Пермского края, являясь администраторами платежей областного бюджета, осуществляют проверку соответствия расчетной суммы субвенции и фактической потребности территорий и подведомственных государственных (областных) учреждений на основании представленных расчетов в соответствии с государственной статистической отчетностью.

2.3. Субвенции на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя по образовательным учреждениям предоставляются муниципальным районам (городским округам) по разделу 1102 "Фонд компенсаций" функциональной классификации расходов бюджетов Российской Федерации в соответствии с законом области о бюджете на очередной финансовый год.

Муниципальные районы (городские округа) утверждают объем субвенции по разделу 07 "Образование", по подразделу 02 "Общее образование", по целевым статьям: 421 00 00 "Школы-детские сады, школы начальные, неполные средние и средние"; 422 00 00 "Школы-интернаты"; 433 00 00 "Специальные (коррекционные) учреждения"; доп. ЭК 200501010000.

2.4. Отделом операционно-кассового обслуживания главного управления финансов и налоговой политики области осуществляется перечисление средств субвенции на лицевые счета бюджетов муниципальных районов (городских округов), открытые в территориальном отделении управления федерального казначейства по Пермской области, на лицевые счета государственных образовательных учреждений, открытые в главном управлении финансов и налоговой политики области, по мере поступления заявок от Министерства образования Пермского края и Агентства по управлению бюджетными учреждениями Пермского края.

2.5. Формирование заявки в 1 квартале на перечисление средств субвенции осуществляется Министерством образования Пермского края и Агентством по управлению бюджетными учреждениями Пермского края ежемесячно в размере одной трети квартального объема средств. Начиная со второго квартала 2006 года предоставление средств осуществляется на основании отчета органов местного самоуправления и государственных (областных) образовательных учреждений о начисленном за предыдущий месяц вознаграждении с учетом неиспользованного остатка субвенции.

2.6. Лимиты бюджетных обязательств, выделенные Министерству образования Пермского края и Агентству по управлению бюджетными учреждениями Пермского края для перечисления муниципальному району (городскому округу) на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, могут быть сокращены при установлении факта нецелевого использования средств.

Не использованные в течение года средства субвенции могут быть перераспределены между другими муниципальными районами (городскими округами), учреждениями образования в установленном законом порядке.

3. Порядок использования и выплаты средств субвенции

3.1. Вознаграждение за классное руководство выплачивается за счет средств федерального бюджета.

3.2. Расходование средств субвенции осуществляется муниципальными районами (городскими округами), учреждениями образования, подведомственными Агентству по управлению бюджетными учреждениями Пермского края в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации.

3.3. Образовательное учреждение составляет отдельную смету доходов и расходов на выплату вознаграждения за классное руководство по статьям экономической классификации.

Муниципальный орган управления образованием утверждает сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения за классное руководство по каждому образовательному учреждению.

Агентство по управлению бюджетными учреждениями Пермского края утверждает сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения за классное руководство по каждому подведомственному государственному (образовательному) учреждению).

3.4. Право на получение вознаграждения за классное руководство в государственных и муниципальных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных образовательных учреждениях.

3.5. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом образовательного учреждения ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом образовательного учреждения ежемесячно, с учетом списочного количества учащихся.

Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах-комплектах. Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс-комплект.

3.6. Вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения производятся начисления единого социального налога, а также взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вознаграждение за классное руководство включается в совокупный доход учителя, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке.

Вознаграждение за классное руководство включается в среднюю заработную плату при расчете ежегодных отпусков. Оплата пособия по государственному социальному страхованию производится из заработка, полученного с учетом указанного вознаграждения.

3.7. Аналитический учет расходов по выплате вознаграждения ведется раздельно от расходов по оплате труда, финансируемых из средств областного бюджета.

4. Контроль за расходованием средств субвенции

4.1. Финансовые органы муниципальных районов (городских округов) ежемесячно представляют в главное управление финансов и налоговой политики области отчет об исполнении субвенции.

4.2. Финансовые органы муниципальных районов (городских округов) совместно с муниципальными органами управления образования, Агентством по управлению бюджетными учреждениями Пермского края, государственные образовательные учреждения ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство образования Пермского края отчет (форма дана в приложении к Порядку).

4.3. Муниципальные районы (городские округа), Агентство по управлению бюджетными учреждениями Пермского края несут ответственность за целевое использование выделенных средств субвенции в объемах, соответствующих утвержденными направлениями расходов, и за качественное составление отчетности.

Приложение
к Порядку выплаты
вознограждения за выполнение функций
классного руководителя
едагогическим работникам
государственных и муниципальных
образовательных школ

Форма

                                   ОТЧЕТ

                            О РАСХОДАХ БЮДЖЕТА

_________________________________________________________________________

       (наименование муниципального образования (городского округа)

  на выплату вознаграждения за выполнение  функций классного руководителя

педагогическим работникам  государственных общеобразовательных школ и му-

ниципальных общеобразовательных школ за _____________ 200__ г.

                                             месяц

Код строки	Наполняе- мость классов (человек)	Всего классов	В том числе:		Общий объем средств, выплаченных за счет субсидий из федерального бюджета (нарастающим итогом с начала года)*	В том числе:			Сумма надбавок за классное руководство, выплаченная субъектом Российской Федерации
			Государственные общеобразова- тельные учреждения	Муниципальные общеобразова- тельные учреждения		Сумма выплаченного вознагражде- ния (рублей)	Районные коэффици- енты	Единый социальный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	Итого
42	Всего

Руководитель финансового органа

   _____________________          _______________________________ (Ф.И.О)

       (подпись)

Руководитель органа управления образованием

   _________________             _______________________________ (Ф.И.О.)

       (подпись)

Отчетность представляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, на 01 число каждого месяца

* Указывается начисленная сумма вознаграждения