Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к решению
Думы Чайковского
городского поселения
от 26 декабря 2005 г. N 39
Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности
1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности производится на основании закона Пермского края "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих муниципальные должности в Пермском крае", которое состоит из:
- должностного оклада:
Наименование муниципальных должностей |
Должностной оклад (руб.) |
Глава муниципального образования, Председатель представительного органа местного самоуправления |
13330 |
Заместитель председателя представительного органа местного самоуправления (на постоянной основе) |
10949 |
Председатель постоянной комиссии (на постоянной основе) |
6903 |
Депутат представительного органа местного самоуправления (на постоянной основе) |
4761 |
- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд. Размеры ежемесячной надбавки за квалификационный разряд и порядок ее установления определяются законом Пермского края "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях пермского# края" - в размере 4,7 должностных окладов в год;
- ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере 2,5 должностных окладов в год. Ежемесячная надбавка за особые условия службы может устанавливаться в размере до 200 процентов должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностных окладов в год. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу, в следующих размерах:
При стаже |
(процентов) |
от 1 года до 5 лет |
10 |
от 5 лет до 10 лет |
20 |
от 10 лет до 15 лет |
30 |
от 15 лет и выше |
40 |
- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов в год. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности служащего и максимальными размерами не ограничивается;
- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год.
Размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальных образованиях Пермского края, индексируются нормативным актом губернатора Пермского края в размерах и в сроки, установленные для муниципальных служащих в Пермском крае.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.