Приложение N 2. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности

Приложение N 2
к решению
Думы Чайковского
городского поселения
от 26 декабря 2005 г. N 39

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2006 г.

Информация об изменениях:

Решением Думы Чайковского городского поселения Пермского края от 15 марта 2006 г. N 83 пункт 1 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих производится в соответствии ст. 135# Трудового Кодекса# РФ, Законами Пермской области: "О муниципальной службе в Пермской области" от 05.08.1996 N 512-81, "О едином реестре муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в Пермской области" от 05.11.1998 N 212-24, "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермской области" от 05.11.2002 N 441-80, "О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области" от 09.08.1999 N 580-86, "О денежном содержании (вознаграждении) лиц, замещающих муниципальные должности в Пермской области" от 18.09.1998 N 214-20, которое состоит из:

- должностного оклада:

Наименование муниципальных должностей	Должностной оклад (руб.)
Глава муниципального образования, Председатель представительного органа местного самоуправления	13330
Заместитель председателя представительного органа местного самоуправления (на постоянной основе)	10949
Председатель постоянной комиссии (на постоянной основе)	6903
Депутата# представительного органа местного самоуправления (на постоянной основе)	4761

- ежемесячной надбавки за квалификационный разряд. Размеры ежемесячной надбавки за квалификационный разряд и порядок ее установления определяется законом Пермской области "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в муниципальных образованиях Пермской области" - в размере 4,8 должностных окладов в год;

- ежемесячной надбавки за особые условия службы - в размере 4,5 должностных окладов в год. Ежемесячная надбавка за особые условия службы может устанавливаться в размере до 200 процентов должностного оклада;

- ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3,5 должностных окладов в год. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу, в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	(процентов)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 лет до 10 лет	20
от 10 лет до 15 лет	30
от 15 лет и выше	40

Стаж муниципальной службы муниципального служащего исчисляется в соответствии с порядком, установленным законом Пермской области;

- премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов в год;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов в год;

- надбавки за секретность - в размере 2,5 должностных окладов.

Индексация или повышение должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности муниципальных служащих производится при повышении минимального размера должностного оклада муниципального служащего в соответствии с областным законодательством.