Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6 "О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Пермского края от 2 марта 2007 г. N 18-п в настоящий указ внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникающие с 1 января 2007 г.

См. текст указа в предыдущей редакции

Указ Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6
"О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г., 2 марта 2007 г.

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. N 854 "О порядке предоставления в 2006 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных общеобразовательных школ субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных школ" и обеспечения государственной поддержки выполняющих функции классного руководителя педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, расположенных на территории Пермского края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Установить с 1 января 2006 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений ежемесячное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в размерах согласно приложению.

3. Сохранить размеры доплат за классное руководство, выплачиваемых по состоянию на 31 декабря 2005 г. педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений.

4. Министерству образования Пермского края области:

4.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений;

4.2. представлять в Федеральное агентство по образованию ежемесячно, до 15 числа, отчет о расходах Пермского края на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, подтверждающий целевое использование субвенции за истекший месяц.

5. Агентству по управлению имуществом Пермского края, Агентству по управлению социальными службами Пермского края:

5.1. обеспечить своевременное финансирование расходов на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных (областных) образовательных учреждений;

5.2. представлять в Министерство образования Пермского края ежемесячно до 10 числа отчет о расходах государственных (областных) образовательных учреждений на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, подтверждающий целевое использование средств за истекший месяц.

6. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 01 января 2006 г.

7. Утратил силу

Информация об изменениях:

См. текст пункта 7

8. Контроль за исполнением указа возложить на и.о. заместителя председателя Правительства Пермского края Галицыну Т.В.

О.А.Чиркунов

Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений
(утв. указом Губернатора Пермского края от 31 января 2006 г. N 6)

С изменениями и дополнениями от:

23 ноября 2006 г., 2 марта 2007 г.

1. Общие положения

Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления, использования субвенции и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение): общеобразовательных учреждений, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, общеобразовательных школ-интернатов, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы), образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.

2. Порядок планирования и финансирования субвенции

2.1. Расчетный объем субвенции муниципальным районам (городским округам), государственным (краевым) образовательным учреждениям определяется исходя из размера вознаграждения, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего указа, и фактического количества классов-комплектов по данным государственной статистической отчетности по форме N ОШ-1 "Сведения о дневном общеобразовательном учреждении", по форме N ОШ-5 "Сведения о вечернем (сменном) общеобразовательном учреждении".

2.2. Министерство образования Пермского края, Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края, являясь главными распорядителями средств краевого бюджета, осуществляют проверку соответствия расчетной суммы субвенции и фактической потребности территорий, и подведомственных государственных (краевых) учреждений на основании представленных расчетов в соответствии с государственной статистической отчетностью.

2.3. Субвенции на выплату вознаграждения по образовательным учреждениям предоставляются муниципальным районам (городским округам), Агентству по управлению имуществом Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края по разделу 1102 "Фонд компенсаций", по целевой статье 519 00 00 "Фонд компенсаций", по виду расходов 590 "Субвенции местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" в соответствии с законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год.

Органы местного самоуправления муниципальных районов (городских округов), Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края утверждают объемы субвенции по разделу 07 "Образование", по подразделу 02 "Общее образование", по целевой статье 519 00 00 "Субвенции местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" по виду расходов 623 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство" по дополнительному коду экономической классификации 200501010000.

2.4. Министерство финансов Пермского края осуществляет перечисление субвенции на лицевые счета бюджетов муниципальных районов (городских округов), открытые в территориальном отделении управления Федерального казначейства по Пермской области, на лицевые счета государственных (краевых, областных и окружных) образовательных учреждений, открытые в Министерстве финансов Пермского края, по мере поступления заявок от Министерства образования Пермского края, Агентства по управлению имуществом Пермского края и Агентства по управлению социальными службами Пермского края.

2.5. Формирование заявки в I квартале на перечисление субвенции осуществляется Министерством образования Пермского края, Агентством по управлению имуществом Пермского края и Агентством по управлению социальными службами Пермского края ежемесячно в размере одной трети квартального объема средств. Начиная со второго квартала 2007 года предоставление субвенции осуществляется на основании отчета органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) и государственных (краевых) образовательных учреждений о начисленном за предыдущий месяц вознаграждении с учетом неиспользованного остатка субвенции.

2.6. Кассовый план, доведенный Министерству образования Пермского края, Агентству по управлению имуществом Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края для перечисления муниципальному району (городскому округу) на выплату вознаграждения педагогическим работникам государственных (краевых) и муниципальных образовательных учреждений, может быть сокращен при установлении факта нецелевого использования средств.

Неиспользованная в течение года субвенция может быть перераспределена между другими муниципальными районами (городскими округами), государственными (краевыми) учреждениями образования в установленном законом порядке.

Министерство образования Пермского края по итогам отчетов органов местного самоуправления, Агентства по управлению имуществом Пермского края и Агентства по управлению социальными службами Пермского края об исполнении данных средств, предусмотренных на выплату вознаграждения, вправе перераспределять объемы субвенций между главными распорядителями средств.

2.7. Планирование и финансирование субвенций по муниципальным и государственным (окружным) образовательным учреждениям, расположенным на территории Коми-Пермяцкого округа Пермского края осуществляются в аналогичном порядке.

3. Порядок расходования субвенции

3.1. Вознаграждение выплачивается за счет денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Пермского края.

3.2. Расходование субвенции осуществляется муниципальными районами (городскими округами), государственными (краевыми) учреждениями образования, подведомственными Агентству по управлению имуществом Пермского края и Агентству по управлению социальными службами Пермского края в соответствии с бюджетным законодательством.

3.3. Муниципальные и государственные (краевые) образовательные учреждения составляют отдельную смету доходов и расходов на выплату вознаграждения по статьям экономической классификации.

Муниципальный орган управления образованием утверждает сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому муниципальному образовательному учреждению.

Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края утверждают сметы доходов и расходов на выплату вознаграждения по каждому подведомственному государственному (краевому) образовательному учреждению.

3.4. Право на получение вознаграждения в государственных (краевых) и муниципальных учреждениях имеют педагогические работники, на которых возложены дополнительные обязанности по организации воспитательной работы в конкретном классе, в том числе в классах для детей с задержкой психического и физического развития, организованных в дневных общеобразовательных учреждениях.

3.5. Список педагогических работников, осуществляющих классное руководство, утверждается приказом образовательного учреждения ежегодно. Размер вознаграждения утверждается приказом образовательного учреждения ежемесячно с учетом списочного количества учащихся.

Педагогические работники могут получать вознаграждение за классное руководство в двух классах-комплектах. Размер вознаграждения определяется отдельно за каждый класс-комплект.

3.6. Вознаграждение выплачивается с учетом районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации. На сумму вознаграждения производятся начисления единого социального налога, а также взносов по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вознаграждение включается в совокупный доход педагогического работника, с которого исчисляется налог на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке.

Вознаграждение включается в среднюю заработную плату при расчете ежегодных (учебных) отпусков, за счет денежных средств, предоставляемых из федерального бюджета бюджету Пермского края.

Оплата пособия по государственному социальному страхованию производится из заработка, полученного с учетом указанного вознаграждения.

3.7. Аналитический учет расходов по выплате вознаграждения ведется раздельно от расходов по оплате труда, финансируемых из средств краевого бюджета.

3.8. Использование субвенции по муниципальным и государственным (окружным) образовательным учреждениям, расположенным на территории Коми-Пермяцкого округа, осуществляются в аналогичном порядке.

4. Контроль за расходованием субвенции

4.1. Финансовые органы муниципальных районов (городских округов), Администрация Коми-Пермяцкого округа Пермского края, совместно с муниципальными органами управления образованием; Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края, ежемесячно, до 10-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в Министерство образования Пермского края отчет о расходах бюджета на выплату вознаграждения по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

4.2. Муниципальные районы (городские округа), Администрация Коми-Пермяцкого округа Пермского края, Агентство по управлению имуществом Пермского края и Агентство по управлению социальными службами Пермского края несут ответственность за целевое использование выделенной субвенции в объемах, соответствующих утвержденным направлениям расходов, и за качественное составление отчетности.

4.3. Министерство образования Пермского края представляет в Министерство финансов Пермского края ежеквартальный отчет о кассовом исполнении расходов до 25 числа месяца, следующего за отчетным.

Приложение
к Порядку выплаты
вознограждения за выполнение функций
классного руководителя
едагогическим работникам
государственных и муниципальных
образовательных школ

Форма

                                   ОТЧЕТ

                            О РАСХОДАХ БЮДЖЕТА

_________________________________________________________________________

       (наименование муниципального образования (городского округа)

  на выплату вознаграждения за выполнение  функций классного руководителя

педагогическим работникам  государственных общеобразовательных школ и му-

ниципальных общеобразовательных школ за _____________ 200__ г.

                                             месяц

Код строки	Наполняе- мость классов (человек)	Всего классов	В том числе:		Общий объем средств, выплаченных за счет субсидий из федерального бюджета (нарастающим итогом с начала года)*	В том числе:			Сумма надбавок за классное руководство, выплаченная субъектом Российской Федерации
			Государственные общеобразова- тельные учреждения	Муниципальные общеобразова- тельные учреждения		Сумма выплаченного вознагражде- ния (рублей)	Районные коэффици- енты	Единый социальный налог
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Образовательные учреждения, расположенные в городской местности
01	25 и более
02	24
03	23
04	22
05	21
06	20
07	19
08	18
09	17
10	16
11	15
12	14
13	13
14	12
15	11
16	10
17	9
18	8
19	7
20	6
21	5
22	4
23	3
24	2
25	1
26	Итого
Образовательные учреждения, расположенные в сельской местности
27	14 и более
28	13
29	12
30	11
31	10
32	9
33	8
34	7
35	6
36	5
37	4
38	3
39	2
40	1
41	Итого
42	Всего

Руководитель финансового органа

   _____________________          _______________________________ (Ф.И.О)

       (подпись)

Руководитель органа управления образованием

   _________________             _______________________________ (Ф.И.О.)

       (подпись)

Отчетность представляется ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, на 01 число каждого месяца

* Указывается начисленная сумма вознаграждения