Постановление Губернатора Пермской области от 28 августа 1996 г. N 320 "О переподготовке и повышении квалификации государственных служащих области"

2. Утвердить Положение о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов государственной власти области (прилагается).

3. Управлению труда по согласованию с финансовым управлением Администрации области в месячный срок разработать и утвердить экономические нормативы для формирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих органов государственной власти области.

4. Повышение квалификации государственных служащих проводить в соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в 5 лет в течение всего времени прохождения государственной службы. Для лиц, вновь принятых на государственную службу, повышение квалификации в течение первого года работы является обязательным.

Переподготовку государственных служащих проводить при необходимости назначения на государственную должность иного профиля или для соответствия занимаемой должности.

Переподготовку и повышение квалификации государственных служащих осуществлять в образовательных учреждениях высшего, среднего и соответствующего дополнительного профессионального образования, реализующих профессионально - образовательные программы обучения государственных служащих.

В зависимости от классификации государственных должностей по группам и от форм обучения в целях реализации образовательных программ дополнительного профессионального образования государственных служащих установить следующие сроки обучения:

от двух до шести недель с отрывом от государственной службы и от шести недель до шести месяцев без отрыва от государственной службы;

при профессиональной переподготовке - от трех до шести месяцев с отрывом от государственной службы и от шести месяцев до одного года без отрыва от государственной службы.

Конкретные сроки и формы повышения квалификации и переподготовки государственных служащих определяются руководителями структурных подразделений органов государственной власти области.

5. Руководителям аппаратов, структурных подразделений органов государственной власти области:

ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей и полномочий;

в установленные сроки представлять в отдел по вопросам государственной службы и кадров Администрации области предложения об объемах и структуре государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;

должностные перемещения государственных служащих, установление им соответствующего денежного содержания увязывать с результатами обучения и практического использования полученных знаний.

6. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя Губернатора области, руководителя аппарата Администрации Бусовикова В.П.