Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края от 25 февраля 2013 г. N 500 "О создании координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ" (утратило силу)

Постановление Администрации города Лысьвы Пермского края
от 25 февраля 2013 г. N 500
"О создании координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации города Лысьвы Пермского края от 1 апреля 2014 N 658 настоящее постановление признано утратившим силу с 12 февраля 2014 г.

В соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 19911 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях выработки согласованных решений по реализации государственной политики занятости населения на территории муниципального образования "Лысьвенский городской округ" Администрация города Лысьвы постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

2. Создать при администрации города Лысьвы координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ" и утвердить его прилагаемый состав.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Костылева В.Д.

Глава муниципального образования "Лысьвенский городской округ"

В.В. Шувалов

Положение
о координационном комитете содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 25 февраля 2013 г. N 500)

I. Общие положения

1.1. Координационный комитет содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ" (далее - комитет) создается в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями губернатора Пермского края, постановлениями и распоряжениями администрации города Лысьвы, а также настоящим Положением.

1.2. Комитет является постоянно действующим органом по обеспечению согласованности действий государственных органов управления, профсоюзных, общественных и иных организаций по определению политики занятости населения и решению проблем, возникающих на рынке труда.

1.3. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлениями, отделами администрации города Лысьвы, а также предприятиями, учреждениями, организациями и общественными объединениями, находящимися на территории муниципального образования "Лысьвенский городской округ".

II. Основные цели и задачи

2.1. Комитет образуется в целях выработки согласованных решений по осуществлению эффективной политики занятости населения и организации действий на рынке труда всех заинтересованных организаций.

2.2. Комитет содействует осуществлению государственной политики занятости населения, определяет меры по предотвращению критических ситуаций на рынке труда в городском округе.

III. Основные направления деятельности

Основными направлениями деятельности являются:

- согласование действий на рынке труда, исходя из политики размещения производительных сил и необходимости сбалансированности спроса и предложения рабочей силы;

- выработка рекомендаций наиболее эффективных мер создания и развития системы социального партнерства на уровне округа, предприятий в сфере содействия занятости населения;

- рассмотрение программы содействия занятости населения и вопросов финансового обеспечения политики занятости, в том числе проекта бюджета муниципального образования "Лысьвенский городской округ";

- определение приоритетных направлений, предлагаемых работодателями на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости безработных граждан;

- определение территорий с критической ситуацией на рынке труда и принятие оперативных мер по социальной защите населения;

- выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в округе, учитывающих возможности каждой из сторон.

IV. Права комитета

Комитет для выполнения возложенных на него задач имеет право:

- рассматривать проекты нормативных актов в области содействия занятости населения, участвовать в их разработке;

- заслушивать на своих заседаниях представителей администрации города Лысьвы, службы занятости, руководителей предприятий и организаций по вопросам, отнесенным к компетенции комитета; запрашивать от них необходимую информацию;

- вносить в установленном порядке в трехстороннюю комиссию по урегулированию социально-трудовых отношений соответствующие предложения;

- направлять, при необходимости, оперативные рабочие группы в организации округа для разработки предложений по стабилизации положения на рынке труда в условиях кризисной ситуации с занятостью населения;

- участвовать в работе комиссий, создаваемых в случае массового высвобождения работников.

V. Состав и формирование комитета

5.1. Комитет формируется из представителей администрации города Лысьвы, службы занятости населения, объединений работодателей и профессиональных союзов и иных общественных органов работников, представляющих интересы граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Возглавляет комитет председатель.

5.2. Персональный состав комитета, его председатель, заместители председателя утверждаются постановлением администрации города Лысьвы.

VI. Порядок работы

6.1. Комитет строит свою деятельность в соответствии с планом работы, который рассматривается и утверждается на его заседании.

6.2. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины его членов.

6.3. На заседания комитета могут приглашаться с правом совещательного голоса представители государственных органов, органов местного самоуправления, науки, работодателей и общественных организаций.

6.4. Внеочередные заседания комитета могут созываться председателем, а также по инициативе не менее 1/3 числа состава комитета.

6.5. Решения комитета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и имеют рекомендательный характер.

6.6. Решения комитета оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании, и хранятся у секретаря комитета.

6.7. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности комитета осуществляет Государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Лысьвы Пермского края.

Состав
координационного комитета содействия занятости населения муниципального образования "Лысьвенский городской округ"
(утв. постановлением администрации города Лысьвы от 25 февраля 2013 г. N 500)

Костылев Владимир Дмитриевич	-	заместитель главы администрации по социальным вопросам, председатель комитета
Ксенофонтов Николай Михайлович	-	директор ГКУ ЦЗН г. Лысьвы, заместитель председателя комитета (по согласованию)
Громкова Жанна Аркадьевна	-	заместитель начальника отдела трудоустройства ГКУ ЦЗН г. Лысьвы, секретарь комитета (по согласованию)
Члены комитета:	-
Винокуров Сергей Иванович	-	начальник управления образования администрации города Лысьвы
Ерофеева Анна Александровна	-	начальник отдела по молодежной политике управления по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Лысьвы
Ершова Наталья Николаевна	-	начальник отдела кадров ОАО "ЛЧПФ" (по согласованию)
Закиров Борис Рафаилович	-	начальник управления по развитию территорий администрации города Лысьвы
Лямин Александр Геннадьевич	-	председатель координационного совета организаций профсоюзов Лысьвенского городского округа, председатель Пермской краевой организации горнометаллургического профсоюза России (по согласованию)
Рудов Сергей Владимирович	-	директор ГБОУ НПО Лысьвенский профессиональный лицей (по согласованию)
Сидорова Ольга Афанасьевна	-	руководитель представителей Пермстата в г. Лысьва (по согласованию)
Федин Владимир Геннадьевич	-	заместитель начальника службы по управлению персоналом ОАО "АК ЛМЗ" (по согласованию)
Хлебникова Ольга Александровна	-	заместитель генерального директора по кадровым и общественным вопросам ООО "Лысьванефтемаш" (по согласованию)