Решение Пермской городской Думы от 29 июня 2006 г. N 148 "О размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений в городе Перми" (с изменениями и дополнениями)

Решение Пермской городской Думы
от 29 июня 2006 г. N 148
"О размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений в городе Перми"

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2006 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", а так же# во исполнение Закона Пермской области от 08.02.2006 N 2862-646 "О предельных значениях размеров оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений", Едиными рекомендациями по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из федерального, региональных и местных бюджетов на 2006 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений от 22.11.2005, протокол N 10, Пермская городская Дума решила:

Информация об изменениях:

Решением Пермской городской Думы от 26 декабря 2006 г. N 335 в пункт 1 настоящего решения внесены изменения, вступающие в силу с момента опубликования названного решения и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. До формирования в полном объеме единой муниципальной системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Перми применять тарифную систему оплаты труда на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее - ЕТС) с сохранением 18 разрядов и соотношением ставок первого и восемнадцатого разрядов в размере не менее 1 : 4,5 и межразрядных тарифных коэффициентов, утвержденных нормативным правовым актом губернатора Пермского края.

2. В соответствии с решениями Пермской городской Думы для оплаты труда работников муниципальных учреждений отдельных отраслей может применяться иная система оплаты труда, отличная от ЕТС.

3. При установлении оплаты труда на основе ЕТС для работников муниципальных учреждений, имеющих ведомственное регулирование, применять:

3.1. утвержденные администрацией города:

тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений,

дифференциацию в уровнях оплаты труда работников и размерах тарифных ставок (окладов) по разрядам тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений;

3.2. установленные ведомственными нормативными правовыми актами соответствующих федеральных органов государственной власти, актами органов государственной власти Пермской области, Пермского края, а также актами органов местного самоуправления города:

отнесение к разрядам оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений должностей и профессий работников указанных учреждений,

показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей,

установление повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников муниципальных учреждений, занятым в особых условиях труда,

порядок оплаты труда высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, занятых выполнением важных и ответственных работ,

порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе за счет средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

4. При установлении оплаты труда на основе ЕТС для работников муниципальных учреждений, не имеющих ведомственного регулирования, применять установленную администрацией города Перми и действующую на момент принятия настоящего решения систему оплаты труда работников указанных учреждений, до утверждения Пермской городской Думой соответствующего положения.

5. Формирование фондов оплаты труда муниципальных учреждений производить в соответствии с решениями Пермской городской Думы.

Разрешить администрации города Перми при расчете фондов оплаты труда применять действующие на момент принятия настоящего решения акты федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Пермской области, Пермского края, органов местного самоуправления города до урегулирования данных вопросов Пермской городской Думой.

6. Рекомендовать администрации города Перми до 01.01.2007 разработать и представить в Пермскую городскую Думу Положение о размерах и условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений города Перми, устанавливающее:

тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений,

дифференциацию в уровнях оплаты труда работников и размерах тарифных ставок (окладов) по разрядам тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений,

отнесение к разрядам оплаты труда тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений должностей и профессий работников указанных учреждений,

показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений к группам по оплате труда руководителей,

установление повышенных тарифных ставок (окладов) отдельным категориям работников муниципальных учреждений, занятым в особых условиях труда (специалистам, работающим в сельской местности и др.),

порядок оплаты труда высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений, занятых выполнением важных и ответственных работ,

порядок и условия применения компенсационных и стимулирующих выплат,

порядок финансирования оплаты труда работников муниципальных учреждений.

7. Опубликовать решение в "Российской газете".

8. Контроль исполнения решения возложить на комиссию Пермской городской думы# по экономической политике.

Глава города

И.Н. Шубин