Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
6. Структура должностной инструкции муниципального служащего территориального органа, функционального органа, функционального подразделения и их структурных подразделений
6.1. В заголовке к тексту должностной инструкции указывается наименование муниципальной должности муниципального служащего соответствующего структурного подразделения в родительном падеже, например "главного специалиста" и так далее.
6.2. Текст должностной инструкции должен состоять из следующих разделов:
6.2.1. общие положения:
наименование должности и категория должности в соответствии с Перечнем муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы в г. Перми,
непосредственная подчиненность,
порядок назначения и освобождения от должности,
наличие подчиненных,
порядок исполнения обязанностей по другой должности в период временного отсутствия работника в соответствии с действующим трудовым законодательством,
законы и иные нормативно-правовые акты, которыми должен руководствоваться работник при исполнении своих обязанностей;
6.2.2. функции:
основные направления деятельности специалиста в соответствии с функциями территориального и функционального органа или функционального подразделения;
6.2.3. должностные обязанности:
подробное перечисление возложенных на специалиста обязанностей, указание формы его участия в управленческом процессе - руководит, утверждает, обеспечивает, подготавливает, рассматривает, исполняет, контролирует, согласовывает, представляет, курирует и так далее;
6.2.4. права:
основные права, которыми в пределах своей компетенции муниципальный служащий может пользоваться при выполнении возложенных на него должностных обязанностей. При написании раздела рекомендуется делать соответствующие ссылки на федеральное и краевое законодательство о муниципальной службе в части прав, гарантий, правового положения муниципального служащего;
6.2.5. ответственность:
муниципальный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение им, а также его подчиненными, если таковые имеются, возложенных на него должностных обязанностей в установленном законодательством о труде и муниципальной службе порядке;
6.2.6. взаимоотношения:
служебные взаимоотношения и взаимодействие муниципального служащего по занимаемой должности с должностными лицами других органов и подразделений администрации города, предприятий, учреждений, организаций в соответствии с возложенными на него функциями, должностными обязанностями и полномочиями;
6.2.7. квалификационные требования:
уровень профессионального образования в соответствии с квалификационными требованиями по муниципальным должностям муниципальной службы, утвержденным решением Пермской городской Думы, с учетом специализации по муниципальной должности,
стаж и опыт работы по специальности,
уровень знаний Конституции Российской Федерации, федеральных, областных и краевых законов, Устава города Перми, законодательства о муниципальной службе, нормативных актов Пермской городской Думы и администрации города, отраслевых нормативных правовых актов, положения о соответствующем территориальном органе, функциональном органе, функциональном подразделении, структурном подразделении.
При разработке данного раздела следует руководствоваться действующим законодательством и нормативными актами о квалификационных требованиях по муниципальным должностям муниципальной службы в городе Перми.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.