Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Порядку подготовки и утверждения
положений о территориальных
и функциональных органах,
функциональных подразделениях
и должностных инструкций
муниципальных служащих
администрации города Перми
Примерная форма положения
об органе и подразделении администрации города Перми
1. Общие положения
1.1. Орган (подразделение) __________________________________________
(указать полное название подразделения)
является ________________________________________________________________
(территориальным, функциональным органом, функциональным
подразделением, структурным подразделением территориального,
функционального органа, функционального подразделения
администрации города)
и создается в целях организации и непосредственного осуществления _______
________________________________________________________________________,
(указать цели создания)
Подразделение (орган) находится в оперативном подчинении ________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности вышестоящего руководителя)
1.2. Орган (подразделение) является _________________________________
(правовой статус подразделения:
юридическое лицо/
не юридическое# лицо)
наличие расчетного и иных счетов в учреждениях банка, самостоятельного
баланса, печатей и так далее.
1.3. Орган (подразделение) в своей работе руководствуется
Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской
Федерации, законодательством Пермской области и Пермского края,
нормативными актами Пермской городской Думы, постановлениями
администрации города и распоряжениями главы администрации города, Уставом
города Перми, законодательством о муниципальной службе, отраслевыми
нормативными правовыми актами, а также соответствующими нормативными
правовыми документами о подразделении (органе) администрации города и так
далее.
1.4. Орган (подразделение) возглавляет ______________________________
(название должности руководителя
в соответствии с Перечнем
муниципальных должностей и
муниципальных должностей
муниципальной службы в г. Перми)
1.5. Орган (подразделение) имеет в своем составе ___________________.
1.6. Положение, структура и штаты органа (подразделения) утверждаются
_________________________________________________________________________
(наименование должности руководителя).
1.7. Орган (подразделение) имеет _______________ бланки, ____________
печати, __________________ штампы.
2. Цели и задачи
2.1. Основной целью является:
Исполнение __________________________________________________________
2.2. Основными задачами органа (подразделения) являются:
Организация _________________________________________________________
Осуществление контроля ______________________________________________
Координация _________________________________________________________
Исполнение __________________________________________________________
и так далее.
3. Функции
3.1. В области организации:
3.1.1. осуществляет ________________________________________________;
3.1.2. обеспечивает ________________________________________________;
3.2. В области контроля:
3.2.1. организует __________________________________________________;
3.2.2. анализирует _________________________________________________;
3.3. В области координации:
3.3.1. обеспечивает ________________________________________________;
3.3.2. организует __________________________________________________;
3.4. В области исполнения:
3.4.1. представляет ________________________________________________;
3.4.2. осуществляет ________________________________________________.
4. Права и обязанности
4.1. Орган (подразделение) имеет право:
4.1.1. запрашивать _________________________________________________;
4.1.2. осуществлять ________________________________________________;
4.1.3. контролировать ______________________________________________;
4.1.4. определять __________________________________________________;
4.1.5. согласовывать _______________________________________________;
4.1.6. принимать участие ___________________________________________;
4.1.7. вносить предложения __________________________________________
и так далее.
4.2. Орган (подразделение) обязано:
4.2.1. представлять ________________________________________________;
4.2.2. оформлять ___________________________________________________;
4.2.3. обеспечивать ________________________________________________;
4.2.4. вести прием __________________________________________________
и так далее.
5. Руководство
5.1. Руководитель назначается на должность __________________________
(наименование должности
руководителя, обладающего
правом приема, увольнения)
На должность руководителя назначаются лица, имеющие _________________
образование и стаж работы _____________________________ (в соответствии с
квалификационными требованиями).
5.2. Руководитель имеет заместителей, которые назначаются на
должность и освобождаются от должности __________________________________
(наименование должности руководителя,
обладающего правом приема, увольнения)
5.3. Руководитель:
5.3.1. осуществляет ________________________________________________;
5.3.2. утверждает __________________________________________________;
5.3.3. обеспечивает ________________________________________________;
5.3.4. издает в установленном порядке ______________________________;
5.3.5. согласовывает, назначает, перемещает и освобождает от
должности ______________________________________________________________;
5.3.6. ходатайствует, согласовывает, присваивает очередные
квалификационные звания ________________________________________________;
5.3.7. ходатайствует, применяет поощрения и налагает дисциплинарные
взыскания ______________________________________________________________;
5.3.8. распоряжается ________________________________________________
и так далее.
6. Ответственность
Руководитель привлекается к _________________________________________
ответственности (устанавливается мера ответственности, которую несет
руководитель органа (подразделения) в случае невыполнения или
некачественного выполнения возложенных должностных обязанностей).
Работники привлекаются к ____________________________ ответственности
(устанавливается мера ответственности, которую несут работники в случае
невыполнения или некачественного выполнения возложенных должностных
обязанностей)
7. Взаимоотношения и связи
Орган (подразделение) в своей работе взаимодействует с ______________
_________________________________________________________________________
(указываются другие подразделения и органы администрации города,
учреждения, организации, предприятия и так далее)
8. Контроль, проверка, ревизия деятельности
Порядок проведения проверок, ревизий деятельности, органы, имеющие
право на осуществление данных функций.
9. Реорганизация и ликвидация
Порядок реорганизации, ликвидации органа (подразделения).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.