Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Порядок определения заработной платы работников
Заработная плата работников учреждения ГО и ЧС состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов работников учреждений ГО и ЧС определяются в соответствии с тарифными ставками (окладами) работников учреждений бюджетной сферы Пермского края и разрядами по оплате труда. При расчете должностного оклада работников ГО и ЧС тарифная ставка (оклад), установленная нормативным правовым актом Правительства Пермского края, увеличивается на 50 процентов. Разряды по оплате труда устанавливаются согласно приложению 1 к настоящему Закону.
Размер должностного оклада по оплате труда каждого работника определяет руководитель учреждения ГО и ЧС в пределах установленных разрядов по оплате труда.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений ГО и ЧС устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
Штатные расписания учреждений ГО и ЧС утверждаются руководителями учреждений по согласованию с исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.