Статья 30. Руководитель учреждения

Статья 30. Руководитель учреждения

1. Руководитель учреждения назначается на должность и освобождается от должности распоряжением отраслевого органа.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 10 мая 2011 г. N 772-ПК в часть 2 статьи 30 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

2. Руководитель учреждения назначается на должность не позднее четырнадцати дней со дня вступления в силу решения о создании учреждения.

3. Руководитель учреждения может быть назначен на должность по результатам конкурса на замещение соответствующей должности в порядке, определенном Правительством Пермского края.

4. Отраслевой орган заключает, изменяет, прекращает трудовой договор с руководителем учреждения.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 10 мая 2011 г. N 772-ПК в часть 5 статьи 30 внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Отраслевой орган при заключении трудового договора с руководителем учреждения, помимо установленных федеральным законодательством условий, обязан предусматривать:

1) обязательную аттестацию руководителя учреждения в порядке, установленном Правительством Пермского края.

2) ответственность руководителя учреждения за невыполнение заданий по предоставлению учреждением государственных услуг;

3) ответственность руководителя за убытки, причиненные учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества учреждения.

6. Отраслевой орган обязан информировать уполномоченный орган о назначении руководителя учреждения, освобождении его от должности, заключении, изменении, прекращении трудового договора с руководителем учреждения в течение пяти дней со дня совершения указанных действий с направлением копии соответствующего приказа (распоряжения), трудового договора и иных документов.

7. Ответственность за эффективность деятельности руководителя учреждения края несет руководитель отраслевого органа.