Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение и премии по результатам работы за квартал и год

Статья 9. Ежемесячное денежное поощрение и премии по результатам работы за квартал и год

1. Ежемесячное денежное поощрение гражданского служащего края и выплата премий по результатам работы за квартал и год гражданским служащим края производятся по результатам профессиональной служебной деятельности на основании положения, утверждаемого представителем нанимателя.

2. Ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы за квартал и год максимальными размерами не ограничиваются.

Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы за квартал и год гражданским служащим края устанавливается нормативным правовым актом губернатора края.

ГАРАНТ:

См. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы за квартал и год государственным гражданским служащим Пермского края, утвержденный Указом Губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 28

Проект нормативного правового акта губернатора края о порядке выплаты ежемесячного денежного поощрения, премий по результатам работы за квартал и год гражданским служащим края, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами края.