Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы

1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается гражданскому служащему края в размере до 200 процентов должностного оклада, в том числе:

по высшей группе должностей -	до 200 процентов
гражданской службы края	должностного оклада
по главной группе должностей -	до 200 процентов
гражданской службы края	должностного оклада
по ведущей группе должностей -	до 120 процентов
гражданской службы края	должностного оклада
по старшей группе должностей	до 90 процентов
гражданской службы края	должностного оклада
по младшей группе должностей	до 60 процентов
гражданской службы края	должностного оклада

2. Общие условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливаются нормативным правовым актом губернатора края.

ГАРАНТ:

См. Общие условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Пермского края, утвержденные Указом Губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 28

Проект нормативного правового акта губернатора края об общих условиях выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, а также о внесении изменений и дополнений в него подлежит согласованию с соответствующими государственными органами края.

3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы гражданским служащим края в государственном органе края определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.