Статья 4

Статья 4

1. К выплатам компенсационного и стимулирующего характера относятся:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность труда в размере до 100 процентов должностного оклада;

премия по результатам работы за месяц, квартал, год (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);

материальная помощь;

иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные соответствующими федеральными, краевыми нормативными правовыми актами.

2. Условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Законом, специалистам и рабочим государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края устанавливаются положениями, утверждаемыми руководителями учреждений.

Условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных настоящим Законом, руководителям государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края устанавливаются трудовыми договорами, заключенными между руководителями учреждений и учредителем - Агентством по занятости населения Пермского края.

3. Работникам государственных учреждений службы занятости населения (центров занятости населения) Пермского края могут быть произведены иные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, в пределах утвержденного фонда оплаты труда.