Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 21 февраля 2006 г. N 25 "Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы Чайковского муниципального района"

В целях установления единых принципов и правовой основы организации оплаты труда работников бюджетных учреждений Чайковского муниципального района Земское Собрание решает:

1. Оплата труда работников учреждений бюджетной сферы Чайковского муниципального района, финансируемых из районного бюджета, осуществляется на основе муниципальной тарифной системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы муниципального района.

Тарифная система оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы муниципального района включает в себя тарифные ставки (оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты по отраслям бюджетной сферы, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий бюджетной сферы.

2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы муниципального района утверждается постановлением главы муниципального района и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

3. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы муниципального района определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов по отраслям бюджетной сферы, утверждаемых постановлением главы муниципального района.

4. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников учреждений бюджетной сферы муниципального района устанавливается в размере не менее 1 к 4,5.

Межразрядные тарифные коэффициенты для работников учреждений бюджетной сферы муниципального района утверждаются постановлением главы муниципального района и не могут быть ниже размеров межразрядных тарифных коэффициентов, действовавших по состоянию на 31 декабря 2005 года.

5. Решением Земского Собрания муниципального района для работников отдельных отраслей либо учреждений бюджетной сферы муниципального района могут устанавливаться иные системы оплаты труда, отличные от муниципальной тарифной системы оплаты труда работников бюджетной сферы муниципального района. При этом вновь устанавливаемые тарифные ставки (оклады), доплаты, надбавки и другие выплаты не могут быть ниже действующих тарифных ставок (окладов), доплат, надбавок и других выплат.

6. Решение вступает в силу с момента принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.

7. Решение опубликовать в средствах массовой информации.

Глава муниципального района

Н.А. Заикин