Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Оплата труда работников учреждений осуществляется в соответствии с системами оплаты труда, установленными с учетом специфики деятельности учреждений.

Информация об изменениях:

Законом Пермского края от 28 августа 2012 г. N 77-ПК в пункт 2 статьи 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 октября 2012 г., но не ранее чем через десять дней после дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих осуществляется на основе схем тарифных ставок, окладов (должностных окладов).

3. Оплата труда рабочих осуществляется на основе единых подходов к оплате труда рабочих учреждений.

4. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами.