Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 20-п "Об исполнении некоторых полномочий представителя нанимателя"
С изменениями и дополнениями от:
30 марта 2007 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Пермского края от 30 марта 2007 г. N 44-п в констатирующую часть настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие после 22 декабря 2006 г.
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами губернатора Пермского края от 01.12.2005 N 1 "О порядке руководства органами исполнительной власти в переходный период образования Пермского края", от 06.06.2006 N 100 "О временной системе управления Пермским краем и временной структуре органов исполнительной власти Пермского края", от 10.07.2006 N 132 "Об исполнении губернатором Пермского края и председателем Правительства Пермского края полномочий представителя нанимателя" и в целях решения кадровых вопросов:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления кандидатур для назначения на должность и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.
2. Заместителям председателя Правительства Пермского края, руководителям исполнительных органов государственной власти Пермского края, руководителю Аппарата Правительства Пермского края обеспечить соблюдение Порядка, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Пермского края от 30 марта 2007 г. N 44-п в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие после 22 декабря 2006 г.
3. Установить, что:
3.1. руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края заключает, приостанавливает и прекращает служебные контракты с первыми заместителями и заместителями соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края, осуществляет иные полномочия представителя нанимателя в отношении указанных лиц;
3.2. руководитель Аппарата Правительства Пермского края заключает, приостанавливает и прекращает служебные контракты с заместителями руководителя Аппарата Правительства Пермского края и руководителями структурных подразделений Аппарата Правительства Пермского края.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Пермского края.
|
Председатель |
Н.Ю. Бухвалов |
Порядок
представления кандидатур для назначения на должность и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 20-п)
Настоящий Порядок устанавливает процедуру представления руководителем исполнительного органа государственной власти Пермского края или руководителем Аппарата Правительства Пермского края (далее - соответствующий руководитель) председателю Правительства Пермского края кандидатур для назначения на должность и освобождения от должности в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края.
1. Руководитель исполнительного органа государственной власти Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности первого заместителя или заместителя руководителя исполнительного органа государственной власти Пермского края.
2. Руководитель Аппарата Правительства Пермского края представляет председателю Правительства Пермского края кандидатуры для назначения на должность и освобождения от должности:
заместителя руководителя Аппарата Правительства Пермского края;
руководителя структурного подразделения Аппарата Правительства Пермского края.
3. Для назначения на должность лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, соответствующий руководитель представляет председателю Правительства Пермского края представление по одной или нескольким кандидатурам по форме согласно приложению 1, прилагая:
заявление кандидата (кандидатов) с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу края и (или) замещении должности государственной гражданской службы края;
справку по форме согласно приложению 2.
4. Для освобождения от замещаемой должности лиц, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, соответствующий руководитель представляет председателю Правительства Пермского края представление по форме согласно приложению 3, прилагая:
заявление государственного гражданского служащего с просьбой об освобождении от замещаемой должности и (или) увольнении с государственной гражданской службы края;
или иные обосновывающие документы.
5. Представления, указанные в пунктах 3 или 4 настоящего Порядка, подлежат согласованию с:
заместителем председателя Правительства Пермского края, иным членом Правительства Пермского края или руководителем Аппарата Правительства Пермского края, осуществляющими общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края или структурным подразделением Аппарата Правительства Пермского края;
управлением государственной службы и кадров Аппарата Правительства Пермского края.
6. В случае, если председатель Правительства Пермского края отклонил представленную для назначения на должность кандидатуру или кандидатуры, соответствующий руководитель представляет ему на рассмотрение другую кандидатуру или кандидатуры в соответствии с настоящим Порядком.
7. Соответствующий руководитель несет ответственность за обоснованность предложений, объективность и достоверность представляемых документов при представлении кандидатур, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего Порядка, для назначения на должность и освобождения от должности.
Приложение 1
к Порядку представления кандидатур
для назначения на должность и освобождения
от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края и
Аппарате Правительства Пермского края
Форма
Председателю Правительства
Пермского края
__________________________
(Ф.И.О.)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Представляю __________________________________________ для назначения
(Ф.И.О. кандидата)
на должность(1):
_________________________________________________________________________
(наименование должности с указанием исполнительного органа
государственной власти Пермского края
_________________________________________________________________________
или Аппарата Правительства Пермского края)
с ____________________________ на условиях:
(дата назначения)
________________________________________________________________________.
(служебного контракта, заключаемого на неопределенный срок либо указать
конкретный срок)
Приложение: на ______ л. в _______ экз.
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Пермского
края, руководитель Аппарата
Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
"СОГЛАСОВАНО"
Заместитель председателя Правительства Пермского края,
иной член Правительства Пермского края или
руководитель Аппарата Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Начальник управления
государственной службы и кадров
Аппарата Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Дата
1. В случае представления нескольких кандидатур составляется списком.
Приложение 2
к Порядку представления кандидатур
для назначения на должность и освобождения
от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края и
Аппарате Правительства Пермского края
Форма
СПРАВКА
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Число, месяц и год рождения Место рождения
Образование Окончил (когда, что)
Специальность, квалификация по Ученая степень, ученое звание
диплому
Какими иностранными языками Имеет ли государственные награды
владеет (какие)
РАБОТА В ПРОШЛОМ:
| Дата приема, увольнения (месяц, год) |
Должность | Подразделение | Организация, местонахождение |
|
Руководитель структурного подразделения
по вопросам государственной службы и
кадров исполнительного органа
государственной власти Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Приложение 3
к Порядку представления кандидатур
для назначения на должность и освобождения
от должности в исполнительных органах
государственной власти Пермского края и
Аппарате Правительства Пермского края
Форма
Председателю Правительства
Пермского края
__________________________
(Ф.И.О.)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Прошу освободить от замещаемой должности ____________________________
(Ф.И.О.)
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
______________________ на основании
________________________________________________
(дата увольнения)
________________________________________________________________________.
Приложение: на ______ л. в _______ экз.
Руководитель исполнительного органа
государственной власти Пермского
края, руководитель Аппарата
Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
"СОГЛАСОВАНО"
Заместитель председателя Правительства Пермского края,
иной член Правительства Пермского края или
руководитель Аппарата Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Начальник управления
государственной службы и кадров
Аппарата Правительства Пермского края
Подпись Расшифровка подписи
Дата
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 10 августа 2006 г. N 20-п "Об исполнении некоторых полномочий представителя нанимателя"
Текст постановления опубликован в Собрании законодательства Пермского края от 19 октября 2006 г. N 10
Постановлением Правительства Пермского края от 27 июля 2021 г. N 529-П настоящий документ признан утратившим силу с 8 августа 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Пермского края от 15 декабря 2008 г. N 709-п
Постановление Правительства Пермского края от 30 марта 2007 г. N 44-п
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие после 22 декабря 2006 г.