Статья 6

Ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы за квартал, год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий выборного должностного лица, производятся по результатам работы и определяются нормативным правовым актом главы муниципального района в пределах фонда оплаты труда и с учетом предельных нормативов оплаты труда выборных должностных лиц местного самоуправления.

Условия, показатели, критерии основания назначения дополнительных выплат (ежемесячное денежное поощрение, премии по результатам работы за квартал, год, премии за выполнение особо важных и сложных заданий) устанавливаются в соответствии с Положением "О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования "Чайковский муниципальный район"

<< Статья 5 Статья 5		Статья 7 >> Статья 7
	Содержание Решение Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 8 августа 2008 г. N 451 "Об утверждении...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.