Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности муниципальной службы.
2. Денежное содержание муниципального служащего состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
3. К ежемесячным и дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка за квалификационный разряд.
- ежемесячные надбавки за выслугу лет на муниципальной службе;
- ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- ежемесячное денежное поощрение (премия);
- премии по результатам работы за квартал, год;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий (максимальный размер не ограничивается);
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;
- ежемесячная надбавка за ученую степень.
4. К денежному содержанию муниципальных служащих района в соответствии с федеральным законодательством устанавливается районный коэффициент.
5. Муниципальным служащим района могут производиться другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными и краевыми законами и иными нормативными правовыми актами.
Действие пункта 6 статьи 1 настоящего Положения было приостановлено:
с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2011 г. - решением Земского Собрания Чайковского муниципального района Пермского края от 24 ноября 2010 г. N 850
6. Повышение (индексация) денежного содержания муниципальных служащих производится при повышении минимального размера должностного оклада государственного служащего в соответствии с краевым законодательством и решением Земского собрания Чайковского муниципального района об утверждении бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.