Положение о порядке приема (назначения), перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 21 июля 2009 г. N 461 (в редакции постановления Администрации города Перми от 10 июня 2013 г. N 466) в Положение внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 21 июля 2009 г.

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке приема (назначения), перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города
(утв. постановлением администрации города от 8 июня 2007 г. N 208)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2009 г., 21 апреля 2010 г., 27 октября 2011 г., 23 января 2012 г.

Настоящее Положение подготовлено в целях определения порядка приема (назначения), перемещения, увольнения, применения дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставления отпусков, направления в командировки руководителей и сотрудников функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 27 октября 2011 г. N 682 в пункт 1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Первый заместитель главы администрации города, заместители главы администрации города, руководитель аппарата администрации города, руководители функциональных и территориальных органов и подразделений администрации города (далее - руководители).

Прием (назначение) на должность, освобождение от должности, применение дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставление отпусков, направление в командировки руководителей оформляются распоряжением администрации города в порядке, установленном действующим законодательством о труде и муниципальной службе.

Первый заместитель главы администрации города назначается на должность с согласия Пермской городской Думы.

Абзац четвертый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца четвертого пункта 1

Руководители территориальных органов назначаются на должность по предварительному согласованию с Пермской городской Думой.

Абзац шестой утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца шестого пункта 1

Подготовку проекта распоряжения администрации города осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города на основании заявления и (или) служебной записки, согласованных с курирующим заместителем главы администрации, с резолюцией главы администрации города.

Для подготовки проекта распоряжения администрации города о назначении претендентов на должность руководителей в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города не позднее 3 рабочих дней до указанной даты назначения представляется соответствующий законодательству пакет документов. Проект распоряжения администрации города о назначении подлежит обязательному согласованию с контрольно-аналитическим департаментом и сектором по спецработе администрации города.

Направление руководителей функциональных органов и функциональных подразделений администрации города в отпуска оформляется на основании заявления, согласованного с курирующим заместителем главы администрации города, руководителем аппарата администрации города, завизированного главой администрации города с указанием размера доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (как правило устанавливается выплата разницы в должностных окладах). Заявления о предоставлении отпуска первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителей территориальных органов администрации города подлежат предварительному согласованию с руководителем аппарата администрации города и визируются главой администрации города.

Направление в командировки руководителей функциональных органов и функциональных подразделений администрации города оформляется на основании служебной записки, согласованной с курирующим заместителем главы администрации города (руководителем аппарата администрации города), завизированной главой администрации города. Служебные записки о направлении в командировки первого заместителя главы администрации города, заместителей главы администрации города, руководителей территориальных органов администрации города визируются главой администрации города.

В заявлении и (или) служебной записке обязательно указывается кандидатура исполняющего обязанности руководителя на этот период и размер доплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (как правило устанавливается выплата разницы в должностных окладах).

Трудовые книжки и личные дела руководителей хранятся и ведутся в управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 23 января 2012 г. N 17 (в редакции постановления Администрации города Перми от 10 июня 2013 г. N 466) в пункт 2 внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 23 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Первые заместители, заместители руководителей территориальных, функциональных органов администрации города.

Прием (назначение) на должность, освобождение от должности, применение дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставление отпусков, направление в командировки данной категории работников оформляется распорядительным актом руководителя территориального, функционального органа администрации города в порядке, установленном действующим законодательством о труде и муниципальной службе.

Прием (назначение) на должность осуществляется по согласованию с главой администрации города Перми. Мотивированное представление подлежит предварительному согласованию с курирующим заместителем главы администрации города Перми, начальником контрольно-аналитического департамента администрации города Перми, начальником управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми.

Проекты распорядительных актов готовятся кадровой службой соответствующего органа.

Трудовые книжки и личные дела данной категории работников ведутся и хранятся в кадровой службе соответствующих органов.

Копии анкет, справки-объективки, приказы о приеме (увольнении) заместителей руководителей территориальных и функциональных органов администрации города направляются в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города в недельный срок с момента назначения (увольнения) на должность.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 21 апреля 2010 г. N 193 (в редакции постановления Администрации города Перми от 10 июня 2013 г. N 466) в пункт 3 внесены изменения, вступающие в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 21 апреля 2010 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Заместители руководителей функциональных подразделений, руководители структурных подразделений (секторов, отделов, управлений), специалисты и другие категории работников функциональных подразделений, не входящих в состав аппарата.

Прием (назначение) на должность, освобождение от должности, применение дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставление отпусков, направление в командировки заместителей руководителей функциональных подразделений администрации города, не входящих в состав аппарата администрации города, оформляется распорядительным актом руководителя аппарата администрации города в порядке, установленном действующим законодательством о труде и муниципальной службе, по письменному согласованию с курирующим заместителем главы администрации города. Прием (назначение) на должность данной категории работников осуществляется на основе мотивированного представления, согласованного с курирующим заместителем главы администрации города, начальником контрольно-аналитического департамента администрации города Перми и завизированного главой администрации города.

Прием (назначение) на должность и освобождение от должности, дисциплинарные взыскания и меры поощрения, направление в командировки и предоставление отпусков других категорий работников функциональных подразделений, не входящих в состав аппарата, оформляются распорядительным актом руководителя аппарата администрации города.

Подготовку проекта распорядительного акта осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми на основании заявления и (или) служебной записки руководителя функционального подразделения администрации города Перми. Заявление и (или) служебная записка о приеме (назначении) на должность, освобождении от должности, о наложении дисциплинарного взыскания или поощрении работников подлежат согласованию с курирующим заместителем главы администрации города.

Пакет документов претендентов для приема (назначения) на должность представляется в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города не позднее 3 рабочих дней до указанной даты приема (назначения).

Трудовые книжки и личные дела данной категории работников ведутся и хранятся в управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.

4. Заместители руководителей функциональных подразделений, руководители структурных подразделений (секторов, отделов, управлений), специалисты и другие категории работников функциональных подразделений администрации города, входящих в состав аппарата.

Прием (назначение) на должность и освобождение от должности, дисциплинарные взыскания и меры поощрения, направление в командировки и предоставление отпусков данной категории работников оформляются распорядительным актом руководителя аппарата администрации города.

Подготовку проекта распорядительного акта осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города на основании заявления и (или) служебной записки руководителя функционального подразделения, согласованных с руководителем аппарата администрации города.

Пакет документов претендентов для приема (назначения) на должность представляется в управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города не позднее 3 рабочих дней до указанной даты приема (назначения).

Трудовые книжки и личные дела данной категории работников ведутся и хранятся в управлении по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города.

5. Начальники секторов, отделов, управлений и их заместители в составе функциональных и территориальных органов, специалисты и другие категории работников функциональных и территориальных органов администрации города.

Прием (назначение) на должность, освобождение от должности, применение дисциплинарных взысканий и мер поощрения, предоставление отпусков, направление в командировки оформляются распорядительными актами руководителей соответствующих функциональных и территориальных органов администрации города.

Проекты распорядительных актов готовятся кадровой службой соответствующего органа.

Трудовые книжки и личные дела данной категории работников ведутся и хранятся в кадровых службах соответствующих органов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Перми от 23 января 2012 г. N 17 (в редакции постановления Администрации города Перми от 10 июня 2013 г. N 466) пункт 6 изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента официального опубликования названного постановления и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 23 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Прием (назначение) на должности муниципальной службы, включенные в номенклатуру должностей работников администрации города (района), подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне (далее - Номенклатура должностей).

Прием (назначение) на должности муниципальной службы, включенные в Номенклатуру должностей, осуществляется только после оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме допуска в порядке, установленном Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 06 февраля 2010 г. N 63 (далее - постановление Правительства РФ N 63).

Прием анкеты, справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы со сведениями, составляющими государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2011 г. N 989н, и иных документов, необходимых в соответствии с постановлением Правительства РФ N 63 для оформления допуска к государственной тайне гражданам, претендующим на замещение должностей руководителей, специалистов функциональных подразделений администрации города Перми, осуществляет управление по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми, на з