Приложение. Изменения и дополнения в Положение о муниципальной службе в Чайковском городском поселении, утвержденное решением Думы Чайковского городского поселения от 18.02.2009 N 58

Приложение

к решению Думы

Чайковского городского поселения

от 21 октября 2009 г. N 180

Изменения и дополнения
в Положение о муниципальной службе в Чайковском городском поселении, утвержденное решением Думы Чайковского городского поселения от 18.02.2009 N 58

N п/п	Содержание изменений	Действующая редакция	Новая редакция
1.	Пункт 1.1. статьи 1 изложить в новой редакции	1.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).	1.1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).
2.	Статью 1 дополнить пунктами: 1.4 и 1.5	Отсутствуют	1.4. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель). 1.5. Представителем нанимателя (работодателем) может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя (работодателя).
3.	В пункте 5.1 статьи 5 после слова: "самоуправления" дополнить словом: "или"	5.1. Должность муниципальной службы в Чайковском городском поселении - должность в администрации, структурных подразделениях администрации, Думе Чайковского городского поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления лица, замещающего муниципальную должность.	5.1. Должность муниципальной службы в Чайковском городском поселении - должность в администрации, структурных подразделениях администрации, Думе Чайковского городского поселения, с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления или лица, замещающего муниципальную должность.
4.	Пункт 5.2 статьи 5 изложить в новой редакции	5.2. Перечень должностей муниципальной службы устанавливается решением Думы Чайковского городского поселения об утверждении Реестра муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Чайковское городское поселение" в соответствии с Единым реестром должностей муниципальной службы в Пермском крае, утверждаемым Законом Пермского края.	5.2. Перечень должностей муниципальной службы устанавливается решением Думы Чайковского городского поселения об утверждении Реестра должностей муниципальной службы в Чайковском городском поселении, в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Пермском крае, утверждаемым Законом Пермского края.
5.	В пункте 6.3 статьи 6 слова: "Реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Чайковское городское поселение" заменить словами: "Реестром должностей муниципальной службы в Чайковском городском поселении".	6.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы в Чайковском городском поселении устанавливаются Реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в муниципальном образовании "Чайковское городское поселение", утвержденным решением Думы Чайковского городского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Пермского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.	6.3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы в Чайковском городском поселении устанавливаются Реестром должностей муниципальной службы в Чайковском городском поселении, утвержденным решением Думы Чайковского городского поселения на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом Пермского края в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
6.	Главу I дополнить статьей 6.1 Классные чины муниципальных служащих	Отсутствует	Глава I. Статья 6.1. Классные чины муниципальных служащих 6.1.1. Муниципальным служащим присваиваются классные чины. Порядок присвоения муниципальным служащим классных чинов, а также порядок их сохранения при переводе муниципального служащего на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы устанавливаются законом Пермского края. 6.1.2. Классные чины указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
7.	В пункте 8.8. статьи 8 после слов: "государственную тайну" дополнить словами: "и иную охраняемую федеральными законами тайну"	8.8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.	8.8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну и иную охраняемую федеральными законами тайну.
8.	Статью 15 дополнить пунктом 15.11	Отсутствует	15.11. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.
9.	Пункт 20.1 статьи 20 изложить в новой редакции	20.1. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распорядительным актом работодателя.	20.1. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распорядительным актом работодателя. На период отстранения муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей на него (с его согласия) муниципальным правовым актом может быть возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой должности муниципальной службы при условии, что это не создаст препятствий для установления истины при решении вопроса о его дисциплинарной ответственности.
10.	Статью 26 дополнить пунктами 26.3., 26.4.	Отсутствуют	26.3. Муниципальный служащий, уволенный с муниципальной службы, исключается из реестра муниципальных служащих в день увольнения. 26.4. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.